一个有态度的吃瓜群众
引言：
这是一部适合在假日午后，捧一杯热咖啡，窝在舒适的沙发里静静欣赏的好电影。本片豆瓣评分7.9，由美国优秀女导演南希·迈耶斯执导，15年上映。作为典型的Chick flick电影，把俗套的题材拍得不落窠臼，很见影人功力。
这部影片对现实生活有过度美化的倾向，仿佛把整个世界都涂成柔光粉，那些心酸痛楚、阴暗面都一笔带过，温柔到几近梦幻。回顾导演以往的作品，《天生一对》《恋爱假期》，都是一脉相承。但我必须强调，电影依然是好看的。
作为一部轻喜剧，演员阵容也很豪华，奥斯卡影帝罗伯特·德尼罗挑大梁饰演本片男主角——本，70岁高龄的公司实习生和美国甜心安妮·海瑟薇搭档，展开了一段老年“职场再出发”的故事。
德尼罗不愧是被美国电影学会授予终身成就奖的老戏骨，云淡风轻又入木三分的演技，已经和角色完全融为一体，察觉不到任何表演痕迹。相比之下，一张俏脸完美无瑕的海瑟薇，演技就有点刻意了，时不时会出现略微尴尬的场景。
或许是《时尚女魔头》里被霸气梅姨狠虐的菜鸟安妮，忽然摇身一变成了创业BOSS，我还有点不适应吧！
今天我并不想从常规的电影评论角度来剖析这部电影，其一，导演拍了自己擅长的题材，电影化叙事几近完美，无可挑剔；其二，本片温暖实用的内核，已经完全跨越了形式主义的层次。
我根本无法说服自己舍本逐末，来研究导演、编剧、摄影、剪辑。毕竟男主角这个全程都在闪闪发光的人物，才是电影中最美好的存在。
那么我们今天就从观察力、学习力、职场情商三方面来解读这个高龄完美绅士，相信我，这会是初入职场的你最完美的“菜鸟进阶宝典”。
一、细致入微的观察力
电影中70岁的本，退休之前的身份是很符合他完美形象的副总裁。而身处高位多年的职场精英，必然是不乏过人之处。最为明显的一点就是细致入微的观察力。
观察力（observation ability）是指大脑对事物的观察能力，如通过观察发现新奇的事物等，在观察过程对声音、气味、温度等有一个新的认识。
观察力的敏锐程度决定了从一个人身上得到的信息的多寡，也就是说，只有敏锐的观察力才能尽可能多地将一个初次见面的人的信息更好地把握住。
刚刚来到自己完全不熟悉的领域，新兴的互联网公司（地址是本工作了40年的公司旧址），本坦然地接受了女BOSS的质疑和敷衍，默默观察，等待时机。有几个细节设定让人印象深刻。
1） 某天早上，本特意提前到公司，默默清理了杂物堆积的办公室死角。他肯定已经注意到老板朱尔斯对这个“脏乱差”形象不满，但创业公司的年轻人每天忙到飞起，抱着“多一事不如少一事”的态度拖延。
本作为高龄实习生，刚来公司，老板并未安排任务，但却能主动出击，帮老板分忧解难。敏锐的观察力，发现问题，解决问题。这样的员工，谁不喜欢呢？
2） 本准备下班回家，在公司大楼望向窗外，无意间看到朱尔斯的司机偷偷喝酒，于是掐准时机果断提前来到司机面前，礼貌又霸气地解决了一场“酒驾”隐患。既照拂了同事面子，又顾及了老板情绪。观察力、决断力还有随机应变的技能满点，完美！
3） 成功获得老板信任之后，用自己过人的商业敏感度和职业素养，为公司提出了合理化建议，并且具有施行的信心。一个实习生能通过简单数据，看出公司在广告投放上的不合理之处，这样的观察力也离不开本40年的商界生涯经验。
重回职场的本，和初入职场的菜鸟很相似，他需要在一个自己完全陌生的领域——互联网公司打开局面。难度并不比年轻人低，甚至因为年龄和体力的局限性，反而更具挑战。
但是，本用自己的观察力寻找到职场切入点，默默做了对的事情，成功获得上司的青睐。这一情节，对生活中的我们，是否有启发呢？
二、从未消失的旺盛学习力
从本看到朱尔斯公司招聘广告的那一刻起，观众就已经感受到这个小老头身上的活力和开放心态，还有旺盛学习力。
果然，他的视频简历完美地展现了这一点。简短的几分钟，可谓情真意切，字字珠玑，建议求职菜鸟们踊跃参考。怪不得新公司人人都爱他，甚至审核官们看本的视频简历都能哭。
1） 听听本在视频简历说得这段话：“我想和人联系，我想有激情，我想被挑战，我甚至想被人需要，搞懂科技产品可能需要点时间，我不得不打电话给我九岁的孙子只为搞懂什么是通用串行总线连接器，不过我会与时俱进，我渴望学习。我忠诚，值得信赖，善于处理危机。（这句话在后续情节中得到了完美体现，本没有说大话）
2） 本主动融入新公司，开了FACEBOOK账户，并在老板朱尔斯的帮助下完善个人资料，还互加了好友，这里老爷子贡献了一句经典台词：“做正确的事，你永远不会错“。70岁高龄，正式成为脸书一代的新成员，时髦得很!职场菜鸟，不懂就问，没什么丢人的。
维基百科上对于“lifelong learning”“终身学习”的解释是“持续的，自愿的，自我激励的” 因个人或职业原因而追求知识。因此，它不仅可以增强社会包容性，积极的公民意识和个人发展，还可以提高自我可持续性，竞争力和就业能力。
那么电影中70岁高龄的本坚持终身学习，对我们有什么启示呢？
1）知识半衰期作用下，我们的知识会过时。随着新技术的发展，新的知识在不断产生，知识传播的方式和速度也不断更新。就像媒体行业，已经从传统的纸媒走向移动互联网自媒体时代，如果固守着20年前的方式，已完全无法融入当今时代。
还有一点也不容忽视，那就是大脑的遗忘。艾宾浩斯遗忘曲线表明，人类伴着时间的流逝会逐渐忘掉自己的知识和经历。不持续学习，你禁得住不断的遗忘吗？怪不得很多人都觉得，离开学校后，所有的知识都还给老师了。其实，你只不过败给了时间。
2）华为总裁任正非曾在接受专访的时候表示：“今天大家对人工智能的恐惧，和当年对纺织机械的恐惧是一样的，当年纺织机械出现的时候，大家把纺织机砸烂，这是一样的道理。怎么适应未来新技术社会？继续教育是一个有利的途径。但它会奖励那些受过教育的人，而不是给所有人提供相同的薪水。这将促进社会的发展。”
任正非提到继续教育，就是鼓励我们坚持学习。即便人工智能时代来临，拥有学习力的人也不会被淘汰。
持续保持对新事物的渴望，充满对世界的好奇心和求知欲，坚持学习就是“学到老活到老”。学习到底是为了什么？我想，很多人都是想成为更好的自己。
所以你为了学习所付出的努力，会在不知不觉中，塑造你未来生活的样子。
三、舒适宜人的职场情商
“情商”这个词，近年来被炒得很热，甚至越来越多的人开始认同职场上情商比智商更重要。那么情商到底是什么呢？
情商（Emotional Quotient）通常是指情绪商数，简称EQ。主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。从最简单的层次下定义，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。
戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。情商越来越多地被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。
本的高情商或许有天赋异禀的原因，但退休前实打实的副总裁生涯，领导力的提升肯定也促进了情商的进步。前职场大BOSS回过头来做菜鸟，过人的情商就注定了他不会被埋没。
1） 视频简历里透露的真诚，即使是陌生人都无法抗拒。
2） 和善宜人的性格，永远保持温暖的微笑，真“人见人爱”满分同事。
3） 严格守时，从不迟到，永远给人靠谱的印象。
4） 有活力、有干劲儿，还体贴周到（开车门，买鸡汤）。
5） 注重形象，坚持穿西装上班，甚至周日也刮胡子。
6） 办公桌和公文包都很整洁，做事有条理，细节处体现严格自律。
7） 乐意帮助年轻的同事，让他借宿自己家，暖男叔叔盖章！
8） 平时不多话，相处有分寸，善意的谎言维护老板面子，时刻保持绅士风度。
9） 默默观察和思考，关键时刻能给出智慧且诚恳的建议。（老爷子几句话能把安妮说哭了，也是最正确的建议）
请问，这样的情商，还有什么搞不定的职场BUG吗？
本这个形象简直完美无缺，就像是智慧的化身，在朱尔斯身边，为她在迷茫中指明未来的方向。爱情和工作就是生活的全部，那么职场女强人的梦想和家庭怎么权衡呢？如何艰难地保持平衡，这是全世界女性都在面对的考题。
只不过电影中这个话题没有深入探讨，最后的结局是朱尔斯遵从本心，选择梦想。继续做自己的忙碌女强人，而出轨的丈夫迷途知返，回归家庭。略显浅薄和乌托邦。残酷的现实世界，职业女性的困境，依然严峻。
但是，高情商的职场人，永远是一杯暖心的热茶，任何时候都不会让人失望。
结语：
真希望像这样充满人生智慧和温暖情怀的电影，可以多一些。让大家轻松观影同时，学到切实可行的有效TIPS。
尼尔·唐纳德·沃尔什在《与神对话》里提到:“大多数人甚至到了三四十岁仍未具有抚育子女的本事——也不应该预期他们有。他们的成年期还不够长，无法将深层的智慧传授给他们的孩子。”
马克吐温也说过类似的话：“十九岁时，我觉得父亲什么都不懂。可是当我三十九岁时，老人家的智慧让我很吃惊。”就如同电影海报的宣传语“Experience never gets old”。经历，永远是一笔珍贵的财富。
电影中70岁的本，一位充满智慧的慈祥长者，从互联网公司被忽略的老年实习生，到女老板的人生导师和真挚好友，所贡献的不止是教科书般的演技，还有人见人爱的绅士宝典。职场菜鸟们，还等什么呢？赶紧学起来，说不定，下一个职场锦鲤就是你喽！
