对于一些烧脑的内容,在我个人的经验里,线下分享的方式,往往更容易接受,而线上无论听课还是看文字,太容易点击关闭。
相比上篇提到的归纳法,演绎法的认知方式则比较烧脑,这三个字可能也是很多人第一次听到,但在哲学领域,人来的两种认知方式,分别就是归纳法和演绎法。
简单理解演绎法,相比归纳法为对于历史经验的总结不同,演绎法更加重视逻辑推导的正确性。一般变现为大前提、小前提、结论的三段论模式,先给出大前提,再给出小前提,最后得出结论。
比如苏格拉底的经典三段论,“人都是会死的,苏格拉底是人,所以苏格拉底也会死”。
大家可以细细体会下,演绎法与归纳法的差异,不是因为有人死了,所以苏格拉底也会死。而是人都会死,苏格拉底是人,所以苏格拉底也会死。
在演绎法里,如果A和B均正确,那么按逻辑推导出C必定正确,这是一套逻辑缜密的推导方式。
当然演绎法也有弊端,一方面就是推导速度慢,另一方面需要保障基石假设的正确性。 比如上面的,“人一定会死吗?苏格拉底真的是人吗?”如果基石假设是错的,那么结论自然不会太正确。
因此,在这个世界上,99%甚至更多的人,都在使用归纳法,因为其的优势是能快速复用过去的经验,成功不可以复制,但可以借鉴。
而如果想在职场、生活里,更进一步脱颖而出,则需运用演绎法思维进行分析思考,即另辟蹊径,反方向的从大胆假设开始,再围绕假设进一步搜集资料,进行调研,来检验它的正确性,继而找到解决问题的最佳方法。
过去几年,以马斯克为首的企业精英们,贯彻第一性原理的思维方式,其实就是演绎法的体现。通过思考、推导,去形成正确的决定,而非将一些约定俗成的观点,随意拿来就用,最后错得一塌糊涂。
尤其在当下这个充满变化的时代里,一些历史经验不再适用,挖掘底层逻辑,恰恰是我们的创新机会点。
我是孙凌,双非高校毕业,从创业到职场,历任多家名企大学生业务负责人,已出版书籍《实战大学生创业》,筹备出版《实战大学生就业》中,助力年轻人群成长精进。
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