【年报】大型建筑央企之一中国铁建股份有限公司（简称“铁建”：601186），营收再创新高，净利润略下滑，员工人均薪酬也达到新高。
年报显示，铁建去年实现营收11380亿元，同比2022年增3.8%，持续站在万亿元以上。实现利润总额388亿元，归属母公司股东的净利润约261亿元，减少2.1%，增收不增利。
铁建的主打业务是工程承包，去年实现9873亿元收入，增长2.3%；房地产业务实现833亿元收入，增长大约34%。工业制造、勘察咨询设计也有240亿元、188亿元收入，但都出现下滑；物资物流及其他业务959亿元，增长0.4%。
要说毛利率，则是勘察咨询设计业务最高，去年超过43%，增加约7.4个百分点；房地产和工业制造毛利率也超过10%；营收权重最高的工程承包业务毛利率大约8.9%，略有提升。整体看，综合毛利率10.4%，也比2022年增加0.31个百分点。
销售费用（74亿元）、管理费用（235亿元）、财务费用（47亿元）和研发费用（267亿元）去年都有所增加，且增速均高于营收增速，这说明在控制成本上，铁建依旧有空间。此外，铁建有研发人员近2.9万元，合计投入267亿元研发费用，也是相当有气魄的。
对铁建净利润影响较大的因素有：投资收益、资产减值和信用减值，去年分别有约42亿元、34.6亿元和64.8亿元损失。尤其是信用减值，比2022年增加17亿元损失。
最终铁建去年实现归属母公司股东的净利润大约261亿元，比2022年减少5.4亿元左右，是历史第二高水平。
铁建的控股股东是铁建集团，持有51.23%，实际控制人则是国务院国资委。铁建还在年报中披露了高管薪酬情况。
数据显示，薪酬最高是总经济师孙公新，大约122.6万元，但是比2022年减少近264万元。离任的董事长汪建平薪酬119万元，也减少26万元，总裁王立新的薪酬111万元，减少55万元。监事会主席赵伟约100万元。总工程师雷升祥也减少164万元，还有108万元。
整体看，铁建包括独立董事在内的董监高（含离任）去年薪酬总额大约是1854万元，比2022年的总额3278万元减少1424万元，降幅大约43%，高管人均薪酬从2022年的142.5万元减至77万元。
截至2023年末，铁建员工总数大约26.7万人，比2022年末减少大约2000人，去年人均创收425万元，人均创利9.75万元，人均薪酬则是30.8万元，比2022年的人均薪酬高1万元。
根据分红计划，铁建拟每股分红0.3元，合计派息47.5亿元，分红率20%，虽然低于30%，仍是自2010年以来的最高分红比例，其历史分红率不过14%。
铁建最新市值1166亿元，股价8.59元，市盈率4.5倍，股息率3.3%左右。
（备注：本文所说的薪酬包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等）
