本报讯（中青报·中青网记者 张文凌）日前，云南省高级人民法院与云南省人力资源和社会保障厅联合召开劳动人事争议典型案例新闻发布会。云南省人力资源和社会保障厅新闻发言人、省就业局局长刘国彬在会上指出，青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制不断优化，取得较好成效，志愿者为构建和谐劳动关系作出了积极贡献。
为提高企业对劳动争议的预防和解决能力，为青年群体提供更稳定的就业环境，云南省人力资源和社会保障厅与共青团云南省委建立了青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制，由仲裁员、劳动保障监察员、劳动关系协调员等共同组建青年仲裁员志愿者队伍。
青年仲裁员志愿者队伍组建以来，成为云南构建和谐劳动关系的“第一道防线”，大量争议被化解在基层和萌芽状态。截至目前，全省有879名青年仲裁员志愿者为2595家企业提供了服务。
值得关注的是，志愿服务不仅与云南省社保服务“康乃馨”行动、人力资源社会保障助企纾困等相关行动结合起来，还着力服务新就业形态劳动者的权益保障，与法院、工会、工商联、企联等单位加强合作，主动为劳动争议多发高发企业提供政策宣传咨询、劳动用工指导、争议预防调解工作机制建设等服务，化解企业用工过程中的痛点、难点、堵点。
来源：中国青年报
