10月26日上午，北京大学邱德拔体育馆内，求职者与用人单位进行交流。主办方供图
10月26日上午，北京大学邱德拔体育馆内，用人单位招聘“摊位”前人头攒动。主办方供图
10月26日下午，清华大学学生职业发展指导中心祖龙广场，求职者与用人单位进行交流。主办方供图
10月26日下午，清华大学学生职业发展指导中心祖龙广场，求职者与用人单位进行交流。主办方供图中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）10月26日，江苏176家用人单位组团进京揽才，为期一天的招聘会现场交出了“供需两旺”的成绩单。这些单位提供8300多个岗位，京津冀地区20余所高校毕业生来到现场，投递简历近5000份。
这是江苏省委组织部、江苏省人社厅、江苏省工信厅联合13个设区市相关部门，分别在北京大学、清华大学举办的2024年度江苏省高校毕业生、高层次人才、高质量项目、高价值资本“四对接”活动。
记者从现场获悉，此次招聘活动紧扣江苏省重点产业发展方向，聚焦江苏重点领域、重大项目、重点行业人才发展需求，重点面向优势产业链和战略性新兴产业集群，征集遴选人才岗位需求。
为吸引优秀毕业生的加入，此次参会的用人单位拿出了很大诚意。活动现场，招聘人员在“摊位”前主动向求职者介绍薪酬待遇、岗位要求、人才福利等情况，对求职者就业提供指导和服务，不少用人单位前排起长队。
南京钢铁股份有限公司招聘专员周子涵告诉记者，此次招聘的岗位既有公司旗下新产业投资集团的投资管理管培生的岗位，也有人工智能研究院的计算机方向的岗位，“很多同学觉得我们是传统制造业的代表，但实际上现在钢铁有了智慧，有了5G+智能化、智改数转的新产业方向，同学们交流了解后也积极地投递了简历”。
带着数十个研发和职能管理岗位来到北京，雅迪科技集团人力资源部长蔡陈樱在现场与前来投递简历的学生们不断交流着。她谈道，“我们主要关注学生的实践能力、学习能力和语言能力，学生们更多关注进入企业后的晋升空间、人才培养体系等”。
蔡陈樱告诉记者，他们为大学生提供了专项的人才培养体系和人才发展通道，“我们的导师、人力资源、业务部门主管会为大学生进行三方全程带教，三年全程陪跑，帮助大学生毕业后在工作岗位上更好地进行角色转身”。
北京化工大学2025届毕业生孔艺钧向一家生物科技公司投递了简历。她说，“自己喜欢江苏的风土人情、生活环境，也详细了解了公司业务的大方向，会关注公司的薪资待遇、福利政策和市场发展等”。
值得关注的是，江苏省首次招聘“选聘生”，将拿出省属企事业单位优质岗位开展专场招聘，聘用后，经考核合格且符合调任等规定的，择优调任到党政机关并纳入选调生队伍。
“四对接”活动江苏专场宣讲会上，江苏省委常委、省委组织部部长刘建洋表示，今天的江苏，比以往任何时候都更加重视人才、珍惜人才、渴求人才，也更有条件成就人才。“我们将坚定不移推进新时代人才强省建设，努力以好政策招人才、以好平台聚人才、以好服务助人才，让大家在江苏都能施展抱负、大有作为。”
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