【员工称因“泄露工资”被开除，目前已在进行劳动仲裁】#泄露工资被开除合理吗#
据九派新闻2月18日报道，2月16日，山东济南一男子称因工资单被同事看到，被公司以泄露机密开除，此事引发热议。小郑称自己并非有意泄露，而是被人偷窥。对此公司回应称，工资属于公司机密，员工手册等里有明确规定。对于小郑的工资信息是否是故意泄露，该工作人员未详细说明。
18日，公司相关工作人员表示，济南历城区仲裁委员会已委托调解员联系进行庭前调解，针对小郑的仲裁诉求，“我们会积极推动相关方进行调解，并按照仲裁程序提交相关证据材料”。
另据老板联播，律师付建认为，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议，导致同工同酬不能横向比较，违背法律的基本精神，以泄露工资为由辞退员工，没有法律依据，可以申请仲裁或诉讼。
