喜茶辟谣拒招25岁以上员工 ,拒招事件为单一门店沟通偏差

喜茶辟谣拒招25岁以上员工 ,拒招事件为单一门店沟通偏差
2024年08月17日 17:05 36氪

【#喜茶辟谣拒招25岁以上员工# ,拒招事件为单一门店沟通偏差】

据界面新闻消息,近日,有网友在社交平台上发帖,称在应聘喜茶深圳某门店时,被招牌人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。招聘员称,因为门店店员比较小。 8月16日,喜茶方面表示,上述事件为单一门店沟通中的偏差,不存在这样的限制。#喜茶否认25岁招聘年龄限制#

此前,据金融界报道:关于深圳一家喜茶门店拒绝招聘25岁以上员工的消息引发了广泛关注和热议。北京、上海等多地的喜茶门店在招聘时也普遍设置了较低的年龄门槛。其中,北京地区店员年龄要求为18-35岁,而上海崇明门店的值班经理、调茶师年龄要求更是严格控制在18-29岁。值得注意的是,即便在总部管理岗位,如电商分销主管一职,也要求应聘者年龄在25-30岁之间,且需具备3-5年工作经验,这无疑进一步加剧了年龄焦虑。

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