图片来源于网络近日，网友分享河南某上市设计院发布的一则调整缴存公积金比例的通知，本来是普通的通知，没啥可聊的，但里面的一句话，着实把人气笑了。
因为很多设计院由于市场端的传导，导致现在降薪的通知很多，调整公积金、社保的设计院也不少，所以河南这家上市大院调整公积金，也不足为奇，不过这则通知确实让人啼笑皆非。
为减少固定福利支出成本，提升员工实际收入，现将缴存比例从10%调整至6%。
明明是降低公积金的缴存比例，将员工的公积金缩减，还堂而皇之地说，提升员工的实际收入，脑回路清奇，上市设计院果然与众不同。
公司的想法是这样的，缴存基数不变的情况下，降低了缴存比例，那么个人部分的公积金就扣的少了，发到手的就会多一点，美其名曰提升员工实际收入。
这不就是掩耳盗铃，自欺欺人么，公积金可以还房贷，也可以提取，这些都是员工的钱，现在降低缴存比例，员工的收入总额肯定减少了，公司节省了成本而已。
这种通知竟是给各全资子公司，控股公司，区域总部和分公司发的，发文之前，最起码也得想想用语用词合不合适。真是一点都不考虑员工的感受了。这么提升收入的设计院，这还是头一家。
当然该设计院前段时间在高薪招聘，月薪可达14K，我是持怀疑态度的，于是写了一篇文章，留言的网友几乎全部都是认为这个薪资不是真的，有人评论真实情况是北交硕士月薪2900元。
当然2023年，该设计院的年报数据确实不漂亮，几乎是全方位的萎缩。
主营收入23.27亿元，同比减7.34%。
归母净利润为1.37亿元，同比减45.0%。扣非净利润为1.25亿元，同比减47.22%。
经营性现金流净额为-1.4亿元。
人均薪酬14.69万元，同比减29.9%。
人均创收57.24万元，同比减15.29%。
人均创利3.18万元，同比减51.85%。
最近2024年该设计院的第一季度报表出来了，又是继续下降，这态势有种下坡路刹不住车的感觉。
公司主营收入3.24亿元，同比下降26.93%；归母净利润-3448.6万元，同比下降182.95%；扣非净利润-3425.77万元，同比下降189.3%；负债率56.94%，投资收益-7.77万元，财务费用1027.17万元，毛利率25.53%。
所以公司调整公积金，应该是为了应对持续下滑的业绩，如果接下来没有回暖的迹象，可能还会有其他措施。
真不建议设计院采取这种办法来提升员工的实际收入，这明显就是在挑战员工的底线，从来没听说过通过降低公积金来提升员工收入的，提升员工收入只有一条路，就是老板多发钱。
至于该设计院发多少钱，员工的心里都是有数的，这种别具一格的给员工增收的方式，还是不要再出现了，以免贻笑大方。
