今年以来，券商积极制定并践行“提质增效重回报”相关行动方案，通过提升分红水平、加强市值管理、优化投资者关系管理等措施增强投资者获得感。
Wind万得数据显示，截至12月15日（按派息日计），今年已有20家券商实施了中期分红，合计分红金额达83.16亿元。
券商三季度分红也明显增多。
Choice数据显示，山西证券、西部证券、西南证券、财通证券、首创证券、南京证券等6家券商发布公告称，拟进行前三季度利润分配，合计拟派发现金红利约8.93亿元。
各家券商结合自身前三季度盈利情况，制定了利润分配预案。其中，财通证券拟每10股派现0.50元，共派发现金红利2.32亿元，占2024年前三季度合并报表归属于母公司所有者净利润的15.77%；山西证券拟向全体股东每10股派发现金红利0.50元，共派发现金红利1.79亿元；西部证券拟每10股派现0.20元，拟分配现金股利0.89亿元；西南证券拟每10股派现0.1元，实际分配利润为0.66亿元；南京证券拟每股派发现金红利0.048元，合计派发1.77亿元；首创证券拟每股派发现金红利0.055元，合计拟派发1.50亿元。
从上述6家券商前三季度业绩表现来看，首创证券、南京证券实现营收、净利双增，山西证券前三季度营业收入同比减少12.46%，但归母净利润同比大增57.83%。西部证券、西南证券、财通证券营收、净利均同比下滑。
尽管有的业绩“缩水”，但是各家券商仍坚持一年多次分红。上述6家券商均在今年完成了2023年度现金分红，西部证券、西南证券还实施了中期分红。其中，西部证券2024年中期利润分配方案为向全体股东每10股派0.1元现金，共分红0.45亿元。西南证券每股派发现金红利0.01元，共计派发现金红利0.66亿元。这意味着，加上此前的2023年年度分红及此次拟实施的三季度分红，上述2家券商年内分红次数将达到3次。
除此之外，还有券商发布了特别分红方案。12月13日，国元证券发布了关于特别分红方案的公告。特别分红是指公司在正常的年度分红之外，由于一些特殊情况向股东发放的额外红利。国元证券此举率先打破行业传统分红模式，成为首家进行特别分红的上市券商。
国元证券特别分红公告显示，截至2024年9月30日，公司合并累计未分配利润77.43亿元，母公司累计可供分配利润为52.62亿元。具体分红方案为，以现有总股本4,363,777,891股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.60元（含税），合计派发现金2.62亿元（含税），不送红股，不以公积金转增资本。
此前，国元证券通常选择进行年度分红或半年度分红，此次选择特别分红，一是响应一年多次分红的政策精神；二是增强投资者信心；三是回报投资者；四是兼顾股东即期利益与长远利益。
国元证券称，2024年共有约30家上市券商实施半年度或三季度现金分红，平均中期累计分红总额/累计中期归属于母公司所有者的净利润约16%。公司在制定特别分红方案时，考虑了证券行业的整体分红情况，分红方案与行业分红情况相协调，既能够反映公司重视对投资者的合理投资回报，保护投资者合法权益的理念，又能够为未来的可持续发展奠定基础。
从整体来看，今年以来，随着一系列政策出台，上市公司分红制度愈加完善、分红意愿显著提升。多家券商相继发布未来三年股东回报规划或相关行动方案，均提到要提高分红的稳定性和可预期性，提升投资者获得感。
中国金融智库特邀研究员余丰慧认为，上市券商积极响应政策号召，提高分红频率，不仅能够向市场传递公司经营稳健、财务健康的信号，增强投资者对公司未来发展的信心，还有助于打造良好的公司形象，展示公司对股东回报的重视，增强市场对公司治理和管理能力的认可度；同时，稳定的分红能够吸引追求稳定回报的长期投资者，优化股东结构；此外，券商积极分红带来的现金流还能够在一定程度上增强市场流动性、提升交投活跃度，从长远来看有利于促进资本市场的健康发展。（于佳鑫）
（注：本文不构成任何投资建议）
