社会发展的不断进步，医疗系统的完善，人们的平均寿命大大上升。随着人们可支配收入的增加，人们也开始关注自己的养老问题。而目前乃至将来的社会现状，便是老龄化社会程度的进一步加深，年轻劳动力的减少。
这样的情况若是不能得到妥善解决，将来很可能会出现养老难的问题。我国的退休制度已经运行几十年，现在男性的退休年龄到60岁就要退休，而女性到50岁便可以颐养天年了。
但养老难问题越发凸显，养老金这几年里更是逐年上涨，诸多现象都在表明延迟退休的政策，已经是箭在弦上不得不发了。
由于我国人口基数很大，随着老龄化程度的加快，我国面临着严峻的养老压力。根据专家模拟的人口计算，我国在2040年的时候，60以上的老年人口总数将会达到4.37亿。而普遍的社会现状就是一个家庭，需要负责四个老人的赡养，这是何其难的事情。
即便每年的养老金上缴呈现上涨态势，但这也难以弥补养老金发放的亏空，要不是国家发展欣欣向荣，估计连养老金的足额足时的发放都会成问题。根据今年的数据显示，我国前三季度的养老金支出达2.8万亿，而收入却仅2.1万亿，这其中的差距都是国家财政的补贴。
如果持续下去，总有一天会遇到养老金发放困难的问题，所以延迟退休的政策落地，基本上是板上钉钉的事。
根据发布的文件来看，其中提到了渐进式延迟退休的办法。已经写进了文件，就需要明白一个事实，政策的落地只是时机未到。
渐进延迟退休的政策，是根据基本国情进行综合考虑得出的最优解。与国际社会的发达国家比较，我国的退休年龄设置已经算是比较人性化，比较早的了。英国男女退休年龄在65，日本更是计划延迟到70，这真是算工作到死了。
纵观其他发达国家来看，他们面对老龄化加剧的问题，普遍的处置方式就是延迟退休，增加劳动力。因为一旦社会劳动力不足，社会运转将会宕机。
对于延迟退休，许多专家的看法是不一样的。有人认为可以适应弹性退休政策，具体问题具体分析。还有人认为女性寿命普遍高于男性，她们可以迟退休，如此能省去近万亿的养老金发放。
社会大众对于延迟退休，近70%的人持否定态度。倒是我国的养老压力也确实太大了，如果不延迟退休，养老金的压力将会压垮财政，进而影响各方面的发展。
专家们表示会根据民意做出具体的考虑，一定会让延迟退休的政策，做到让大部分人满意。延迟退休的政策，影响的不是一部分人，而是全体中国人。
退休的延迟，对于经济条件好的的家庭来说，问题不大。但对于经济条件不好的家庭来说，这却是一个巨大的隐患。要是年老的人工作出现问题，就会有很大的费用支出。
延迟退休的政策的落地，一定会引起轩然大波，相信国家会做出合理的处置。
