三峡集团党组署名文章

把牢政治方向 强化“六个体系” 以高质量党建引领三峡集团高质量发展

今年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。十年国企强根铸魂实践，中国长江三峡集团有限公司（以下简称“中国三峡集团”）党组愈发深刻认识到，习近平总书记在这次会议上的重要讲话精神进一步坚持和发展了中国特色社会主义道路，巩固了公有制主体地位，鲜明标定了国有企业的地位作用，擦亮了姓党为民政治本色，彻底廓清了对国有企业的思想迷雾，振聋发聩指出了国企党建存在的“四化”问题，指明了国有企业改革发展和党的建设目标方向。

十年来，中国三峡集团党组始终把习近平总书记重要讲话作为改革发展和党的建设的根本遵循，与学习贯彻习近平总书记对中国三峡集团重要讲话指示批示精神一体领会、贯通落实，把党的领导优势、党建工作优势转化为企业发展优势，推动中国三峡集团经营绩效稳步提升，核心功能持续增强，组织体系健全完善，入列世界一流企业建设第一梯队，成为全球最大的水电开发运营企业、中国领先的清洁能源和生态环保集团，奋力开创高质量党建引领高质量发展新局面。

强化服务国家战略价值体系

履行职责使命更加有力

中国三峡集团党组牢记“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”，坚持国家所需就是三峡所向，不断在更广领域、更深层次发挥“顶梁柱”“压舱石”作用。服务江河安澜建设。始终把守护长江安澜作为首要职责使命，充分发挥三峡工程等大国重器防洪、发电、航运、补水、生态综合效益，成功应对2020年三峡建库以来78000立方米每秒的最大洪峰等多次考验，有力保障长江安澜。坚决扛牢建设三峡水运新通道工程政治责任，狠抓前期攻坚，顺利实现开工，成为我国“十五五”期间开工建设的首个国家重大标志性工程。服务能源强国建设。在长江干流全面建成世界最大清洁能源走廊，年均发电量超3000亿千瓦时。全集团可控装机1.68亿千瓦，较2016年底增长143%，清洁能源发电量稳居全球第一，为构建新型能源体系提供有力支撑。服务美丽中国建设。推动生态环保业务实现长江经济带11省市全覆盖，完成从“建设三峡、开发长江”向“运行三峡，保护长江”的战略性转变。参与“三北”工程建设，全面完成36.6万亩治沙任务，成为唯一入选国家“两重”典型经验推广的生态项目和“三北”工程攻坚战典型案例，为推进中国式现代化擦亮生态底色。服务科技强国建设。实现国家级科创平台主业范围全覆盖，攻克超高拱坝、百万千瓦水轮机组等关键核心技术，长江三峡枢纽工程获国家科技进步奖特等奖，白鹤滩水电站巨型枢纽工程关键技术、海上风电安全高效开发成套技术和装备及产业化获国家科技进步奖一等奖，有力促进清洁能源重大装备向高端化、智能化、绿色化迈进。服务“一带一路”倡议。带动国内勘测设计、施工建设、装备制造等全产业链“走出去”，成为葡电单一最大股东、秘鲁第一大电力公司、巴西第三大发电商和最大私营水电商，为共建清洁美丽世界作出三峡贡献。服务保障和改善民生。率先贯彻落实党中央、国务院关于推进北京非首都功能疏解的决策部署，将总部从北京搬迁到湖北武汉。高标准推进定点帮扶、援疆援藏援青政治任务和库区移民帮扶，连续8年在中央单位定点帮扶考核中获得“好”的评价，连续19年获评经营业绩考核A级，将发展成果实实在在地转化为各地群众的生活福祉。

强化现代企业治理运行体系

权责协同治理效能更加凸显

中国三峡集团党组牢记“两个一以贯之”，切实把加强党的领导和完善公司治理统一起来，不断探索治理体系建设的新机制、新路径。党组织发挥作用体制机制不断健全。全面落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，明确在完善公司治理中加强党的领导的措施分工，动态优化党组织决定和前置研究事项清单，加强对新成立单位、法人企业等党组织分类指导，治理机制运转更加有序顺畅。企业治理合力显著增强。以实施国企改革三年行动、深化提升行动为契机，完善以“一方案、两清单、三规则”为核心的治理框架，健全“三重一大”决策体系。编制董事会工作手册并在央企推广，建立重大事项党组织和董事会双向沟通机制，推动中国特色现代企业制度更加成熟定型。依法合规监管持续深化。健全法律、合规、制度、风险、内控“五位一体”运营机制，开展重点领域合规风险全级次、全领域、全方位排查治理。坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一，推动分类考核与企业功能使命、国资监管与公司治理有效衔接，不断将国企改革向纵深推进。

强化干部人才工作体系

担当干事根基更加稳固

中国三峡集团党组牢记“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干”，践行新时代党的组织路线和国企领导人员“20字”要求，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化队伍。选人用人导向鲜明树立。突出政治标准和实干实绩，制定干部政治素质正负面清单，大力提拔基层、偏远地区干部，深化领导干部能上能下机制，全面推行竞争上岗。干部队伍建设质效整体提升。坚持“整体强、个体优”，不断强化二级单位领导班子动态研判、补充调整和综合历练。制定大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案，干部年轻化、专业化趋势愈加显著。持续规范和加强个人有关事项报告、经商办企业、工作时间外监管等工作，筑牢廉洁从业根基。人才强企战略深入推进。制定新时代人才强企工作指导意见，深化“三项制度”改革，系统构建人力资源管理体系。聚焦科技自立自强加强人才培养引进，增设科研职位职级序列，用好工程硕博士联合培养等机制，多人获评国家卓越工程师、长江学者等荣誉称号，积极引入科技人才、海外人才，企业内生动力、发展活力更加强劲。

强化基层党建工作体系

党组织政治功能和组织功能更加彰显

中国三峡集团党组牢记“把国有企业基层党组织建设成坚强战斗堡垒”，建立实施高质量党建工作体系，持之以恒抓基础、打基础、补短板、强功能。党建标准化、规范化水平显著提升。制定46项党建制度和10部业务指导书，建立落实年初部署、季度推进、定期会商、年底考核闭环管理机制。压茬推进中央企业“五个专项年”和“强基、提质、深化、攻坚”专项行动，党建工作基础不断夯实。组织体系更加坚强有力。常态实施组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障“七抓”工程，全面推开基本培训工作，持续增强基层党组织抓党建、促发展、破难题能力。针对重点领域党的建设，以抓基层打基础、抓规范促提升、抓创新重实效不断提升党建工作质量，着力推动全面进步、全面过硬，稳妥有序推进境外党建工作，进一步强化合规管理与风险防控。党建与生产经营深度融合。创新施工区“大党建”模式，拓展应用到三峡水运新通道、新能源大基地等重点工程，分领域打造“精益党建”“党建引领指数体系”等系列品牌，推动党建工作嵌入产业链创新链。深入开展承诺践诺、“党旗在基层一线高高飘扬”等活动，创建党员“岗区队”超4000个，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

强化企业精神文化体系

同心奋斗合力更加凝聚

中国三峡集团党组牢记“思想政治工作是国有企业的传家宝”，坚持舆论引导、文化引领、精神引航有机统一，持续强信心、聚民心、暖人心、筑同心。传承弘扬三峡精神。连续8年在习近平总书记考察三峡工程重要节点举办主题活动，锤炼形成“对党忠诚、担当使命，精益求精、勇攀高峰，团结协作、攻坚克难，无私奉献、廉洁干净”的三峡精神和优良作风，践行“为我中华 志建三峡”初心。抓牢意识形态工作。聚焦“大国重器”“绿色理念”“民生福祉”做大做亮正面宣传，世界最大清洁能源走廊入选党的二十大主题成就展，提升国际传播效能，中国三峡集团品牌价值位列发电行业前列，不断提升社会各界对“中国三峡”品牌的认同感与美誉度。加强党对统战群团的全面领导。深化“同心三峡”“幸福三峡”“青春三峡”建设，充分发挥统战群团工作政治优势，不断凝聚人心、汇聚力量。

强化全面从严治党工作体系

企业政治生态更加清朗

中国三峡集团党组牢记“全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外”，坚持正风肃纪反腐相贯通，推动严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。自上而下全面自觉扛牢主体责任。坚决落实纪检监察派驻改革要求，制定深入推进全面从严治党意见，健全组织、教育、监管、制度、责任“五个体系”，固化“两组”会商机制，制定党组、党委、支部“三级责任清单”。坚决、全面、彻底、长效抓好中央巡视整改。健全完善整改体系，压实各方责任，推动一批大难题落地或突破，党组履行职责使命、保障能源安全、推动绿色发展的政治意识和能力得到提升，中央巡视整改“回头看”予以充分肯定。强化内部巡视巡察，完成6轮41家所属二级单位常规巡视，不断提升巡视监督震慑力、穿透力、推动力。一体推进“三不腐”。健全“大监督”体系，紧盯重点领域、关键环节、“关键少数”加强穿透式监管，建立通用、指导、自管相贯通的制度体系，强化巡视巡察上下联动。积极推进新时代廉洁文化建设，大力倡导“两坝同筑、两个生态共建”廉洁理念。

在高质量党建引领三峡集团高质量发展的实践中，中国三峡集团党组深刻认识到，必须牢牢把握党对国有企业全面领导这一根本原则、服务国家战略这一首要任务、改革创新这一强大动力、抓党建促发展这一鲜明导向、全面从严治党这一主题主线。

立足新时代新征程，中国三峡集团党组将以习近平党建思想为指引，持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，健全落实高质量党建和全面从严治党工作体系，坚持以改革精神和严的标准推进党的建设工作，以高质量党建引领“十五五”高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献三峡力量。

来源：《国资报告》杂志2026年第10期