耐撕姐的饭局第309餐
食材:2024.07.06-2024.07.12
菜单:IWC万国表、欧莱雅、巴斯夫、戴尔科技等
用餐地点:耐撕姐家Friday咖啡厅
用餐时间:每周Friday文末有外企热力值投票,记得为喜欢的企业点赞!女性赋能
1.IWC万国表携手品牌大使谷爱凌于北京举办女性论坛
——7月2日,沙夫豪森IWC万国表携手品牌大使、奥运会自由式滑雪冠军谷爱凌,著名导演及编剧滕丛丛、知名建筑设计师戚山山于北京举办IWC万国表女性论坛。该活动聚焦于赞美女性工程师精神,通过品牌大使和杰出女性代表的分享,鼓励女性追求极致、挑战自我,展现非凡的创造力和执着的意志力。
从青年滑雪队中唯一的女孩,到成为知名学府斯坦福大学的学生,再到时尚模特,IWC万国表品牌大使谷爱凌有着多重身份,开辟全新天地、勇闯未知领域一直是她人生的核心要素。
在IWC万国表女性论坛上,谷爱凌谈及了自己应对挑战与开拓新域的方法,她鼓励大家找到自己的热爱,充满勇气和坚定的挑战自己的极限。
今年热播电视剧《我的阿勒泰》导演滕丛丛亦分享了在电影领域的“工程师精神”。用镜头去表达和展现最真实的女性形象。她的首部电影作品《送我上青云》 “勇敢的女性视角”让这部电影脱颖而出。“遵从所爱,不要在意他人如何看待与定义你,就一定会得到回报。”滕丛丛以这句激励人心的话作为结尾,激励更多女性遵从自己内心的真实想法。
知名建筑设计师戚山山发表的主题演讲,则阐述了“工程师精神”在建筑领域的表达。她于哈佛大学取得建筑学硕士学位,现为中国享负盛名的女性建筑师之一。在主题演讲中,戚山山讲述了理性的思辨与感性的人文考量,以及如何通过独特的女性视角在建筑界开辟自己的天地。她说:“设计应该是一种发自内心的愿力。”
IWC万国表女性论坛汇聚多元力量,以谷爱凌、滕丛丛、戚山山为典范,深刻诠释了女性工程师精神的广度与深度。论坛不仅是对女性成就的颂扬,更是对女性潜能无限可能的鼓舞。它超越了单一领域,展现了女性在体育、艺术、建筑等多维度上的卓越贡献与不懈追求。通过分享与对话,论坛激发了社会对女性力量的重新认识与尊重,并提醒我们,性别不应成为追求梦想与卓越的障碍,而是应携手并进,共创辉煌。
社区公益
2.第15届欧莱雅“企业公民日”员工志愿者活动盛大开幕
——7月2日,在上海市静安体育中心,欧莱雅第15 届“企业公民日”员工志愿者活动在志愿者和受益儿童的汗水与欢笑中盛大开幕。
此次活动以“‘益’起动一夏”为主题,将公益与运动相结合,通过形式多样的志愿服务,为社会传递了温暖与爱,展现了企业的社会责任与担当。
15 年来,欧莱雅在公益道路上不断探索创新,积极调动员工参与公益的热情。今年的活动更是成功吸引了超过 2000 名员工志愿者,规模创下历届之最。
主会场“欧家友‘益’赛”运动会设置了乒乓球、冰壶、射箭等丰富多样的运动项目,参与者每打卡两项运动,欧莱雅就会捐赠出一个爱心包裹,赠予医务人员、环卫工人、安保人员等“平凡英雄”,以表达对他们坚守岗位、默默付出的敬意与感谢。这种创新的公益形式极大地激发了参与者的热情,让大家在运动中传递爱心。
欧莱雅“企业公民日”再启新篇。十五年坚守,不仅是对公益的深情告白,更是企业文化与社会责任的深度融合。超两千名员工志愿者的踊跃参与,彰显了欧莱雅团队强大的凝聚力与向善之心。特别是将运动挑战与爱心捐赠巧妙结合,每一滴汗水都化作了温暖社会的力量,既传递了爱心,又弘扬了正能量,既激发了参与者的社会责任感,又向“平凡英雄”致以崇高敬意,展现了企业公民的智慧与温情。欧莱雅此举,无疑为公益领域树立了新标杆,值得点赞与推广。
可持续消费3.聚焦身边的材料创新,2024巴斯夫小小化学家在上海开营
——7月3日,“巴斯夫·小小化学家”品牌教育与公益活动在上海松江科技馆正式拉开帷幕。
巴斯夫为6到12周岁的学龄儿童提供了全新的科学体验,推出了“奇幻发泡世界”和“水魔法世界”两款精心设计的实验项目。活动旨在通过安全、有趣的实验操作,引导孩子们探索聚合物世界的奥秘,感受材料创新如何提升生活品质。7月3日至7月7日,6到12周岁的学龄儿童可前往上海松江科技馆体验实验活动,发现蕴藏在身边的化学创新。
今年夏天,巴斯夫将在台北、上海、高雄、北京、重庆、湛江等城市举办面向公众的小小化学家科普活动,为不同地区的小朋友构建寓教于乐的科学实验空间。活动现场还设有材料主题展示,诠释先进材料如何提升运动表现并助力健康生活。
巴斯夫“小小化学家”活动,以寓教于乐的方式,点亮了孩子们探索科学的火花。它不仅是一场关于材料的奇妙旅程,更是激发未来科学家潜能的钥匙。通过亲手操作,孩子们在惊叹中领悟化学的魔力,感受创新科技如何悄然改善生活。巴斯夫此举,不仅播撒了科学的种子,更在孩子们心中种下了创新与梦想的幼苗,让科学之光照亮未来之路,意义非凡。
ESG
4.显示器产品中首次使用经认证的再生钢,戴尔科技集团发布2024财年ESG报告
——7月3日消息,戴尔科技集团近日发布的2024财年ESG报告显示,该公司推进可持续发展。2024财年,戴尔的温室气体排放量已减少40.6%;戴尔全球工厂已实现61.5%的电力来自可再生能源。加速推进循环经济方面,戴尔在产品中使用了约4.31万吨的可回收或可再生材料;2024财年,戴尔在显示器产品中首次使用经认证的再生钢,采用比例达50%。
报告显示,戴尔科技将循环经济理念融于自身价值链的每一个环节,着力于减少电子垃圾的产生以及相关排放,从而为推动社会的可持续发展贡献力量。截至目前,戴尔科技已在产品中使用了约4.31万吨可回收或可再生材料,这些材料包括海洋塑料、生物基塑料、再生低排放铝等。
在“我们的2030愿景”计划中,戴尔科技确立了“到2030年,50%的全球职工和40%管理人员将由女性构成”的目标。而在2024财年,戴尔科技全球女性员工占比为35%,全球管理团队中的女性为29.1%,将包容性提高到一个新的高度。
戴尔科技集团发布的2024财年ESG报告,不仅彰显了其在绿色低碳转型上的坚定步伐,更以具体行动诠释了企业社会责任的深刻内涵。通过大幅削减温室气体排放、提升可再生能源比例及深度融入循环经济,戴尔展现了科技企业在环境保护中的引领力量。尤为亮眼的是,其创新性地采用再生材料,特别是再生钢在显示器中的应用,彰显了从源头减少环境负担的决心。同时,注重性别平等与包容性增长,为构建多元、可持续的未来社会树立了典范。
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