等着被裁N+1,还是主动离职?

等着被裁N+1,还是主动离职?
2024年11月08日 07:46 人力资源分享汇

标题的这句话,是今年我被追问过最多的一个问题。

详细地来说应该是:干得不爽,又没成就感,我是等着被裁N+1,还是主动离职?

如果是你,你会怎么选择呢?

我觉得这个决定非常非常难,如果你真的要做,我会把我的一些思路告诉你,希望对你有一些帮助。

我们开始吧!

01

首先,你扪心自问一下:你自己是偏冒险精神,还是偏保守主义?

这里说的是偏向,不是绝对的概念。

我们先来说说冒险精神。

拥有冒险精神的人,他们更加追求人生的体验,他们更相信通过体验来丰富自己、理解自己。他们也更相信人生就是一场无限游戏,今天的失败就是给明天攒经验。他们认为如果一个人一直选择安全的行为,就会限制一个人的可能性。

不过绝大多数职场人,都是偏保守主义。

偏向保守主义的人,他们更相信确定性,稳定第一,苟住便是胜利。风险和不确定性都是需要尽量避免的,决策要在有确定性依据后才能下。作为个体,必须留有自己的一亩三分地和安全边际才行,所谓:留得青山在,不愁没柴烧。

如果你是偏向冒险精神,那么在这个选择中,不管是离开还是留下,我都觉得是好选择;离开就是积攒其他经验,留下就是在旧经验中拓展新的经验,自己自发学习或者搞事情。

如果你是偏向保守主义的,那就先不要动,不要作妖,不要幻想,不要既要又要还要,原因相信你很清楚。

02

另外一方面,你计算一下:

你觉得你自己的时间更重要,还是当下的这份工资更重要?

这个问题,并没有绝对正确的答案,是一个非常重要的参考项。

我刚工作那会,犯过非常多的错误。比如:错以为我自己是一个非常适合做人力资源工作的人,结果创业之后发现,我起码在3个领域,都比人力资源本职工作做得好,赚得多。

再比如:错以为平台的能力就是自己能力,以为自己是一个有作品的人,有资源的人,有积累的人,其实只是一个穷光蛋,离开了平台,就是要从头开始做。

我性格里面有很强的冒险精神,认为我的最宝贵的资源就是我当下的时间,我的未来有无限种可能,我可不能被限制住,所以我是毅然决然辞职的。

但是如果你的性格和我不一样,追求不一样,那么千万不要和我做一样的决定,苟着没有什么不好。

不好的是:选择苟着,但同时既要又要还要,期望和现实极为不匹配。

03

关于这个问题,我特别想告诉你的是,不管你是等着被裁N+1,还是主动离职,你都要有一个清醒的认识:你,到底想过什么样的人生?

如果你想过的人生中,也有这样的追求:拿到结果,证明自己。

那么不管你选择离开还是留下,都需要做一件事情:在自己的岗位上,拿到一些小成功。

这个小成功可以是一个作品,也可以是一个高质量的圈子,也可以是在岗位上的独特贡献等等,用这个小成功持续杠杆较大的成功,再自己通过这个较大的成功去换自己想要的东西。

这是一个循序渐进的过程。

我现在看了很多很多职场人,和我当年一样,做着以为自己擅长的事情,实际却很难受,心比天高命比纸薄,却一直在追寻一些不切实际的期待。

请你问一下自己:

你,到底想过什么样的人生?

这件事情,无比重要。

04

最后,告诉你几个真相吧:

1、市场中,好的伯乐比千里马少太多太多;

2、就算遇到了好的伯乐,你也要保证自己是千里马;

3、钱,当然很重要,但更重要的是,你觉得你是在玩一个有限游戏,还是无限游戏?

4、对于绝大多数人来说,更合适的路子是:等着被裁N+1,拿赔偿金走人,除非中途有发财的事业要做;

5、不过,真正厉害的人,真正能赚到钱的人,都是经历了无数次失败和错误选择之后,依然还在前进的人。

希望对你有启发和帮助。

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