6月4日上午，市中心医院召开干部职工大会，市委组织部干部四科科长周鹏到会宣布市中心医院领导班子成员任命决定。会后，市卫生健康委党组书记、主任武燕主持召开市中心医院与市第八医院整合工作推进会议。
会议指出，将市第八医院整建制与市中心医院整合，是市委、市政府在综合考虑主城区医院布局结构、服务人口与服务半径等因素，经过调研论证、反复酝酿、慎重考虑后作出的重要战略决策。推动两家公立医院整合，是全面打造医疗高地，优化区域医疗卫生资源配置，提升卫生服务质量和水平，构建高质量医疗服务体系，促进包头卫生事业健康长远发展的重大改革举措。
会议强调，市中心医院要高度统一思想，提高政治站位，强化大局意识，切实发挥党的领导作用，全院党员领导干部要以上率下，不折不扣贯彻落实市委、市政府决策部署，高效平稳推进两院整合工作。市中心医院要通过系统整合医疗力量，优化资源配置、盘活存量资产，实现优势互补、医疗服务能力和水平双提升，为我市打造医疗高地贡献新成果，为推进“健康包头”建设贡献新力量，为包头卫生健康事业发展创造新辉煌。
市卫生健康委党组书记、主任武燕就整合工作提出三点要求：
一是加强组织领导，确保思想不乱。将党的领导贯穿于整合全过程，切实发挥医院党委把方向、定大局、促落实的作用，密切关注干部思想动态，教育引导广大干部职工强化全局观念，正确对待职务变动、岗位调整和进退留转，确保全院上下思想统一，行动一致。
二是压紧压实责任，确保工作不断。市中心医院要成立工作专班，细化工作举措，确保责任到人，按照《市中心医院与市第八医院整合工作实施方案》明确的十大任务，通盘考虑人民群众就医需求，科学制定多院区运营方案，高效统筹科室布局和人员配备，凝聚工作合力，确保医疗服务业务运行顺畅，医疗服务秩序稳定规范，医疗服务品质提质增效，群众就医体验和就医感受持续改善。
三是强化激励担当，确保干劲不减。市中心医院要尽快完成医院整合后资产债务的梳理工作，严格执行全面预算管理和成本管控，实现医院精细化管理，在确保债务清偿和基本运转的基础上，提升资金使用效率。按照《深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》要求，确保全院干部职工待遇稳定，提高干部职工的归属感，激发干事创业热情，不断提升医院综合实力和核心竞争力。
市中心医院党委书记杨志刚就推动医院整合、实现融合发展作出表态发言：一是全院上下将切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，把整合工作当成当前的首要任务来抓，不折不扣地做好贯彻落实。二是要进一步明晰工作思路，按照《市中心医院与市第八医院整合工作实施方案》要求，在规定的时间内，平稳有序完成整合各项工作。三是医院将抓住本次整合契机，对标公立医院绩效考核指标，对照《全面打造医疗高地实施意见》目标任务，提升医疗服务水平和能力，全面推动医院高质量发展。
市卫生健康委领导班子、相关科室负责人，市中心医院新任领导班子参加会议。
