中央金融工作会议提出，坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展，金融的安全靠制度、活力在市场、秩序靠法治。近年来，民生银行呼和浩特分行紧跟总行步伐，高度重视法治文化品牌建设工作，认真落实中央全面依法治国工作部署和金融法治建设工作任务，围绕支持内蒙古高质量发展的工作重心，扎实开展“八五”普法工作，全面营造尊学守用的法治文化氛围，持续深入开展法治教育与宣传，在法治轨道上助力全行业务高质量发展。
一、坚持党的领导，强化法治引领
坚持党对法治建设的全面领导，将法治建设重要事项全部纳入党委、经营班子议事内容，通过制定年度法治建设实施方案及重点工作清单等举措，统筹部署分行法治基础建设、过程管控督导、法律风险监督、法治文化培育等重点工作，全面督导法治建设工作有序落地。此外，分行党委高度重视推动法治思维引领作用，积极组织全体党员深入学习党内法规，确保全体党员思维认识同党中央战略步调同频共振，知识储备同国家法律宣传衔接协调。
二、分类施教，提升全员法治素养
呼和浩特分行深入开展覆盖全员、分类分层的法治培训宣教，不断增强全员法治意识与法治能力，深入推进依法治行，为保障全行高质量创新发展营造良好的法治环境。一是抓好“关键少数”，将“领导干部带头学法、模范守法”落在实处，通过行长讲法、普法巡讲等专题活动，推进各级领导干部常态化学法，提高领导干部人员运用法治思维和法治方式应对风险、深化改革、推动发展的能力。二是提升重点业务人员法治技能，落地实施，法规部门发挥“走下去”、“请进来”职能，通过重点法律知识巡讲、定制化培训内容、外部律师讲法等方式，重点传导法律法规新要求与业务应对策略，提升一线人员依法履职展业的能力。三是强化全员法治素养，聚焦《民法典>合同编司法解释》《公司法》《反电信网络诈骗法》等新法新规，结合具体业务发布风险提示，夯实全员法律知识基础。同时，不断强化底线意识，围绕预防银行业人员违法犯罪，聚焦《刑法修正案十二》及金融行业典型案例，组织开展覆盖全员的宣教培训，进一步筑牢全员法律底线思维。
三、规范服务，提升依法展业质量
将法治宣教与依法治理有机结合，推动法治建设常态化、机制化、长效化，全面提升依法展业质量。一是严格落实法律审查、法律评估、诉讼管理等工作机制，通过审查咨询、预警指引、评估整改、纠纷处理等宣导法律知识、传导法律风险控制要求，将普法宣教融入业务经营全过程，提升依法经营管理质量。二是加强全行重点领域、重点业务、重点产品、重点营销风险管控的全流程管理，强化金融数据安全和个人信息保护。三是切实加强金融消费者合法权益保护力度，加大对侵害金融消费者权益行为的监督检查力度，完善金融消费者纠纷处理机制，建立科学化、规范化、系统化的金融消费者权益保护工作长效机制，积极构建和谐金融服务环境。
四、创新方式，浓厚法治文化氛围
创新普法宣教方式，提升分行法治品牌形象。一是主动“走下去”，开展送法下基层工作。调研业务一线法治培训需求和法律实操问题，有针对性制定培训内容；征求业务一线培训方式，差异化开展集中宣讲、座谈交流、靶向辅导，提高普法受众的参与度和发挥实效。二是走动“走出去”，强化监管法治协同。与属地各级监管机关、司法机关、同业等机构深化法治协同力度，加强沟通汇报、联合普法、法治共建、专题研讨等，强化民生法治金融价值输出，形成法治辐射效应，营造良好法治营商环境。
下一步，民生银行呼和浩特分行将深入学习贯彻中央金融工作会议精神，持续落实“八五”普法各项措施，全面巩固法治民生建设基础，全面塑造尊学守用法治文化，把服务社会、服务民生作为社会责任，围绕做好“五篇大文章”持续提升金融服务能力和水平，践行法治新时代背景下金融机构的使命与担当。
