AI人才的薪酬福利有多好？
腾讯80万年薪还送北京户口
若说2016年是互联网AI领域井喷的元年，那么在2017年则是整个AI领域的全面爆发期。然而，在这个积极发展AI技术的时代里，AI人才成为各大企业互相争夺的目标，甚至各大企业出天价招聘也令所不惜，可见AI人才的抢手程度。
据了解，在各类招聘企业中，第一梯队的是指谷歌（Google）、微软（Microsoft）、Facebook等世界知名企业的Global及本土研究院的招聘，这类企业无论在口碑、薪酬和技术等多个方面都是首屈一指的；而第二梯队则是BAT（百度、阿里巴巴、腾讯），他们依靠这巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才。此外，仍有几类公司的实力也不容小觑，如以TMD（头条、美团、滴滴）为代表的一线互联网企业都能给出更高的薪酬与BAT竞争；当中今日头条以与日俱增的发展速度和高出市场30%的薪酬包为筹码，具有很强的竞争力。
▼各大科技巨头为抢夺AI人才纷纷出招
再者，AI的细分领域兴起的各类新兴独角兽也引起人才和资本的青睐，如图像领域的Face++、商汤、依图等；芯片领域的深鉴、地平线等；语音领域的科大讯飞等。
各大企业为了吸引更多的人才，纷纷施展奇招，开出天价薪酬。根据今年校招的算法类大SP的offer来看，从企业薪酬岗位候选人背景和企业普通研发岗位、算法研发岗中发现，算法类岗位与其他岗位在薪酬方面至少高出20%，对于顶级人才更是不遗余力地通过高薪和户口政策来吸引，如腾讯开出有80万高薪和北京户口的福利。此外，根据市场的反馈，发现硕士毕业3年的机器学习算法专家薪资加上股票收入普遍可达年收入60-80万；而硕士毕业8年或博士毕业5年后若发展到算法总监的岗位上，薪资普遍都在150万以上。
▼各大企业为抢夺AI人才纷纷开出天价薪酬福利
事实上，目前国内对算法类人才的争夺已蔓延到北美地区，以硅谷和西雅图为中心；中国企业纷纷在美国东西海岸建立研发中心。其中，因云计算与人工智能人才的聚集及相对低廉的地租成本，阿里iDST、百度AI、腾讯、华为、滴滴、今日头条、Face++均在西雅图设立大型办公室，其规模能与硅谷“旗鼓相当”。
作者：吴雅琦
编辑：陈依彤
