有些考生问中公小编：特岗教师什么时候招录，可以同时报考教师公招和特岗教师吗?特岗教师与教师公招有何区别?接下来小编来介绍一下特岗教师~
广西特岗教师招聘公告一般在6月份公布，敬请关注。
一、什么是特岗教师?待遇如何?
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师享受当地同等条件公办教师的工资待遇和所有的津贴补贴，享有公办教师同等待遇。并且为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
1.服务期满可转为编制教师
三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编。同时，在转正之后，可以进行调岗，可前往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。
2.重新择业有一定优势
考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，还有重新择业的机会，比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位，比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位，可以获取相应的加分政策。
3.继续深造有政策支持
特岗教师服务满三年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策支持。
二、报考特岗，你可能想问这些问题……
▲问：往届非师范教育类专业专科生可以报考吗?
答：不符合“义务特岗”教师的报考条件。全日制的师范教育类应届或往届的专科生才可以报考。而“中职特岗”的报考条件：具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35岁以下(1983年6月1日以后)，学历可放宽至全日制专科或国民教育本科。
报考“义务特岗”记住这几个关键点：1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书(应届生可以没有)。2.全日制本科应届或往届毕业生、全日制应届或往届师范教育类专科毕业生3.年龄不超过30周岁。
▲问：幼儿园教师资格证可以报特岗吗?为什么没有幼儿园的?
答：特岗教师是从事农村义务教育工作的哦，幼儿园不在义务教育范围内。
▲问：当过特岗教师，现如今已是在编教师，还可以报考特岗吗?
答：公告里未提及此类问题，建议先报考。至于能否成功，就看资格审核结果啦。
▲问：报考广西特岗教师，可有户籍限制?
答：公告里未说明，可以先报考，等资格审核结果。
▲问：特岗三年服务期内能参加教师公招考试吗?
答：各设岗县(市、区)人力资源社会保障部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法，与录取人员签订聘用合同。具体可看合同上的内容要求哦。
▲问：报考后，是哪个乡镇需要就安排去哪个乡镇吗?
答：由设岗县(市、区)教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录取资格。
▲问：特岗需要笔试吗?
答：是否有笔试环节，由各县(市、区)确定，自治区不做统一要求。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。
三、特岗教师报考竞争力如何?
四、特岗教师与教师公招有何区别
相同点：
1.特岗教师享有公办教师同等待遇，包括工资待遇和所有的津贴补贴。
2.教师公招考试、特岗教师招聘都是全区统一进行，都是在上半年进行。
不同点：
第一，考试形式不同
1.特岗教师招聘以招收高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，部分地市应届生没有教师资格证书也可以报考。教师公招考试一般笔试不要求具有教师资格证书，但是面试要求审查教师资格证书。
2.教师招聘分为：统考和非统考。非统考的教师招聘各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，具体操作以县或地级市、区进行。而特岗教师招聘考试是以区教育厅执行教育部的有关政策进行。
3.特岗教师招聘先统一在网上报名进行资格审查，通过资格审查后方可参加各地市的现场招聘。而教师公招考试直接在全区统一的报名系统平台上进行，没有现场报名。
第二，编制不同
教师公招考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师有一定的服务年限，年限之后要考核入编(一般考核都会过)。
第三，考试内容不同
广西教师公招考试，笔试出题是全区统一的，面试形式由各地市确定;非统考的教师招聘考试内容以具体公告为准，部分不安排笔试。特岗教师招聘考试内容具体以各地市、区、县出题范围和内容为准，比较灵活、不太固定，多数地方不安排笔试，采取直接面试的方式进行。
无论考教师公招还是特岗教师，都是一个不错的选择，中公教师也一直陪在您的身边，助您科学备考!
在等待特岗教师公告的同时，我们先来好好准备5月11日的教师公招笔试。
教师公招笔试备考时间不足一个月、备考压力大!想考上理想的岗位，应更注重效率，把握重点知识，真正能理解知识，快速掌握提分方法，争取高分上岸。
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