“曾经觉得这些事与自己无关，如今才清醒地看到，原来自己早已踩在纪律与法律的边缘线上，现实中没有如果，更没有回头路可走……”近日，在宜宾市长宁县国资国企系统召开的“一案双说”警示教育会议上，办案人员现场宣读违纪违法人员的忏悔书，深刻剖析其思想滑坡的轨迹，并结合党纪法规对关键风险点进行精准阐释，为与会人员再次划清纪律红线与法律底线。
长宁县“一案双说”警示教育会。
今年以来，为扎实做好案件查办“后半篇文章”，长宁县纪委监委按照“一案双说”警示教育模式，围绕已查结的严重违纪违法案例，精心组织召开警示教育会。通过“案中人说”揭示个人走向违纪违法的心路历程与深刻反思，再以“办案人说”面向案发单位主要负责人、关键岗位人员，开展“说德、说纪、说法、说责”专题解析，实现“点对点”警示、“面对面”警醒，切实增强警示教育的针对性和感染力。
“违纪者的忏悔近在眼前，案例就发生在身边，让我深受触动，我也更清楚今后该如何正确履职用权。”一位参会的县国恒企业干部感慨道。
案例是生动的“活教材”，也是有效的“清醒剂”。近年来，长宁县纪委监委将警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措，贯彻“全周期管理”理念，从案件查办初期即统筹谋划警示教育工作。案件承办部门会同审理、党风政风、宣传等部门共同开展案情剖析，深挖案件特点和成因，全程参与警示教育策划与警示片制作，着力揭示案件暴露出的内控薄弱环节、权力运行风险以及制度机制漏洞。通过典型案例通报、庭审现场旁听、警示教育片展播等多种形式，持续强化震慑效应。
今年以来，长宁县纪委监委已摄制《失守的小节》《清零》等警示教育片5部，开展以案促改警示教育会议20余场，组织党员干部旁听职务犯罪庭审8场，覆盖党员干部5000余人次。
针对典型案例反映出的监管缺失、制度不健全等深层次问题，长宁县纪检监察机关及时制发纪检监察建议书，明确以案促改的重点任务与制度建设要求，并持续跟踪督办整改落实情况，通过强有力的倒逼机制，推动相关单位补齐短板、筑牢防线。今年以来，已制发纪检监察建议书12份，督促有关单位建立健全制度43个。
“下一步，我们将继续完善警示教育长效机制，引导党员干部自觉‘把自身摆进去’对照反思、‘把职责摆进去’排查风险、‘把工作摆进去’整改提升，切实发挥以案促教、以案促改、以案促治的综合效能。”长宁县纪委监委相关负责人表示。
