（匈牙利联合报/多瑙视野）自2026年1月1日起，匈牙利将正式停用沿用多年的纸质社会保障手册（匈牙利语：TB kiskönyv 或 TB Booklet），取而代之的是名为 e-TB booklet 的全数字化系统。这一变化将影响数十万雇员和雇主，并显著改变社会保险数据的记录和访问方式。
根据匈牙利国家财政部发布的信息，此举是为了减轻行政负担，推进公共行政智能现代化。从2026年初开始，雇主将不再需要保存正式名称为“保险状况和医疗保险福利证明”的纸质文件。所有相关数据将通过匈牙利国家医疗保险基金（NEAK）运营的中央电子平台提供。
员工如何访问他们的数据
员工目前已可通过NEAK的保险状态查询系统查看其保险记录。自2026年1月1日起，名为“患者护理路径”的服务还将允许参保人员查询2023年12月31日之后支付的现金医疗保险福利信息。这些福利包括病假工资、产假福利、育儿津贴、收养福利和意外伤害病假工资，所有信息均可通过官方政府门户网站查询。
如果员工发现纸质保单中的保险期与电子记录中的保险期不一致，可以到当地政府的医疗保险部门启动正式的文件核实程序。
雇主工作量减少了
对于未设立社保缴费办公室的雇主而言，纸质手册的交接标志着他们在该领域责任的结束。自2026年起，他们只能访问目前已在他们公司投保的员工的电子版社保缴费数据，且必须获得国家登记册中记录的适当授权。
重要的是，工资部门将不再被允许评估或支付所谓的“被动福利”（即在就业结束后申领的福利），期限为 2025 年 12 月 31 日之后。这些情况将完全由县和首府政府部门负责。
