根据每日经济新闻报道，在2020年，36家A股上市银行总支出的员工薪酬高达7604亿元，人均31.6万元。
平安银行人均年薪30.06万；
招商银行人均年薪28.14万；
浙商银行人均年薪27.8万；
民生、兴业、光大等银行也能达到20万左右。
国有六大行平均年薪亦是近30w。
国有商业银行，是指由国家(财政部、中央汇金公司)直接管控的综合性大型商业银行，包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行。
业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。地位较高，比较稳定，培养路线比较完善，业绩压力相对较小，但是晋升年限较长。
六大行薪资特点对比
1、工商银行：员工人均薪酬28.52万元，客户群体大，整体上领先其他银行。
2、建设银行：员工人均薪酬30.5万元，仅次于工行，网点布局相对完善，重视创新、信息技术的应用。
3、中国银行：员工人均薪酬29.33万元，在国际金融、外汇业务上有较大优势，相对国际业务较多。
4、农业银行：员工人均薪酬26.78万元，乡镇的网点远多于其他银行，在职人员最多。
5、交通银行：员工人均薪酬37.5万元，是六大行中人均薪资最高，管培项目比较完善，网点相对较少。
6、邮储银行：员工人均薪酬28.75万元。对于偏远地区比较友好，薪资水平相对略低。发展起步较晚，但发展迅速。
*以上员工人均薪酬来源于各大行2019年年报
所以，银行工作是不是金饭碗，大家自有判断~
招商银行前两天发布了2021年春季校园招聘，六大岗位皆不限专业！
话不多说，我们先一起来看看具体的招聘信息。
招聘岗位：六大岗位，工作地点分别位于：成都、泸州、绵阳、乐山
招聘安排：报名——多轮面试——笔试——体检与基本情况调查——发放录用通知
报名时间：2月28日截止报名
报名方式：私信小编直击报名入口！
果然年前春招就陆续发布了，之前小编就分析过，2021银行春招会弹响三部曲：提前、扩招、免笔试，现在第一曲已经环绕在耳畔，而第二曲其实亦在指弦间。
招商银行2020年春季招聘在成都仅招4个岗位，而今年招聘人数不限，招聘岗位也有所增加，这是对我国最新就业政策的响应，也符合2020春招、2021秋招纷纷扩招的大趋势。
此外，例如华夏银行（早已发布春招公告），2020年春季招聘在重庆仅招60人，是偏少的，而今年在重庆招聘人数也没有限制。
除了扩招以外，招聘的质量也大有提升。华夏银行2020春招职位中有一个是派遣制
招聘人数占了50人，超过了所有招聘人数的80%，而今年招聘皆为正式在册员工！
虽然华夏银行没有免笔试的通知，但是依照以往的经验，一部分秋招面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。
今年就业政策利好的情况下，大家一定要把握住扩招、招聘质量提升的好机会；还有一个利好的情况是，社会普遍认为秋招比春招更好（招聘岗位、招聘人数没有可比性），不是十分看重春招，加之与省考的时间比较重合，所以春招的竞争压力就会小很多。
无论你是准备进银行还是进国企，争取这次就结束痛苦，快乐上岸。
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