一直以来，省建行纪委驻惠州市分行纪检组以“三个聚焦”扎实推进作风建设，为驻在分行各项业务高质量发展、做好“五篇大文章”提供坚强的纪律保障。
聚焦关键事，开展重点监督。一是紧盯管理人员履职的“焦点”问题，纠治管理人员履职过程中形式主义、官僚主义等问题，杜绝虚假履职行为。二是紧盯员工关注的“热点”问题，与基层一线员工进行面对面座谈，了解群众身边存在的不正之风，预防基层微腐败。三是紧盯阻碍发展的“堵点”问题，抓好消除风险隐患的再监督，对整改过程和质效进行跟踪监督，杜绝虚假整改现象，做到知行合一、落地见效。通过联防联动和贯通政治监督与业务监督，分析隐患背后的主观原因、作风问题，从讲政治的高度、强作风的深度，促进标本兼治、系统施治。
聚焦关键人，指标定量监督。把领导干部作为作风监督的重点对象，该纪检组按季开展部门作风测评活动，把定性指标细化量化，畅通群众监督渠道，常态化推动部门加强作风能力建设，并将该结果挂钩部门管理人员季度考核，协同推进部门作风转变，更好为基层服务。对领导干部作风情况进行客观评价；开展领导干部政治画像工作，针对领导干部的政治表现进行评价量化打分，强化“政治画像”考察结果运用，将“政治画像”结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。
聚焦关键时，开展重点监督。一方面，紧盯春节、端午节、中秋节等“节日病”易发高发节点制发廉洁过节提醒函，提醒广大党员干部尤其是领导干部以上率下，带头抵制不良风气，带头严守党的廉洁纪律及中央八项规定精神，筑牢思想防线，廉洁过节、勤俭过节、文明过节。另一方面，紧盯公车管理、违规吃喝等问题开展非现场、现场突击检查，防止节日期间“四风”问题反弹回潮。
接下来，该纪检组将持续正风强根基、凝心促发展，积极营造风清气正、积极向上的政治生态，助推惠州建行高质量发展迈上新台阶。（通讯员：裘慧敏、葛晨瑶）
