10月8日，人社部网站发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2026年10月1日）。其中，上海以月最低工资标准2740元居全国首位，北京以小时最低工资标准27.7元居全国首位。
最低工资标准一调，有一部分战友的钱袋子会跟着“水涨船高”——选择由政府安排工作的退役士兵，待安排工作期间的生活补助，正是按安置地月最低工资标准逐月发放的。
从“最低生活水平”到“月最低工资标准”
现行《退役军人安置条例》（国务院、中央军委令第787号，2024年9月1日起施行）第七十五条明确：安排工作的退役军士和义务兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照当地月最低工资标准逐月发放生活补助。
这一标准是逐步“涨”起来的。2011年施行的《退役士兵安置条例》规定，待安排工作期间按“不低于当地最低生活水平”的标准按月发给生活补助费；2018年，退役军人事务部等10部门印发《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号），将标准提高到“上年度最低工资标准”；2024年施行的《退役军人安置条例》进一步明确为“当地月最低工资标准”，执行更直接，预期更清晰。
以江苏为例，2026年1月1日起，月最低工资标准一、二、三类地区分别调整为2660元、2430元、2180元。安置地在江苏的战友，待安置期生活补助即按本人安置地所在类别对应的现行标准逐月发放。
待安置期怎么算？补助怎么发？
待安排工作期，一般从部队停止供给关系起算，至安置地开出安排工作介绍信为止。按照《退役军人安置条例》规定，安置地人民政府应当在接收退役军士和义务兵的6个月内完成安排工作任务，也就是说，待安置期最长一般不超过6个月。
补助按当地月最低工资标准逐月发放，直接打进本人银行账户。报到时，战友需向安置地退役军人工作主管部门提供个人身份信息和银行账户。
如果非因本人原因未能及时上岗，也有明确保障：接收安置单位应当在安排工作介绍信开具30日内安排上岗；未按规定安排上岗的，应当从介绍信开具当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发放生活费，直至上岗为止。
补助之外，社保也“无缝衔接”
待安排工作期间的社会保障同样有保障。《退役军人安置条例》明确：待安排工作期间参加安置地职工基本养老保险，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排；参加职工基本医疗保险，单位缴费部分由安置地人民政府缴纳，个人缴费部分由个人承担。
对符合政府安排工作条件的退役士兵——包括服役满12年的军士、荣立三等战功或者二等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、烈士子女等——待安置期是从军营走向社会的关键过渡期。补助标准跟着最低工资“水涨船高”，既是对服役贡献的认可，也让大家能安心完成角色转换，从容选择合适的工作岗位。
需要提醒战友的是，各地最低工资标准由人社部门定期公布，可登录当地人社局官网或人社部官网查询，提前算清自己的待遇预期；具体发放以安置地退役军人工作主管部门核定为准。
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