剑客北海 三剑客
一般符合安置条件的士兵，安置时，多是安置事业编与国企。
有的地方能够全部安置事业编，有的地方事业编与国企岗位对半分，还有的地方事业编少些国企岗位多些。
从现实情况来看，事业编岗位少、国企岗位多的地区更多一些。于是，安置在这些地区的战友们，安置事业编就成为心头的执念。
虽然国企的待遇也不错，很多收入甚至远超事业编，但在大部分战友的心里，只要不是去烟草这种国企单位，那国企单位就是比不上事业编。
而那些能顺利安置到事业编的战友，渴望更多，为什么士兵不能像军官一样，也能安置公务员呢？
过去，军士还是士官的年代，大部分战友的学历普遍不高，很多人都只有初中学历。而军官，大部分是本科学历，只有个别的是专科学历。当时来看，士官与军官，说是学渣与学霸的区别，一点儿也不为过。所以，退役士兵安置不如军官，也没有人说啥。
说实在的，就初中毕业这样的学历，如果不是参军入伍后长期服役，很多战友可能连进入国企单位的机会都没有，更不要提事业编了。
因为不管是国企还是事业编，那进入门槛都是很高的。别的不说，就一个学历要求，就能给把路堵死。
所以在过去，退役能安置到国企、事业编，低学历的战友们都非常满足。
身边有个初中毕业入伍，服役16年退役安置到事业编的战友曾说过：
“虽然安置的是事业编工勤岗，工资也不是很高，但我已经很知足了。要不是当兵，我一个初中毕业生，这辈子哪可能端上国家的饭碗？”
但是现在，士官变为军士的年代，部队里的大学生士兵非常多，专科生已经快成为最低学历了，本科生不说一抓一大把，也是随处可见。
学历方面，军士与军官的差距越来越小，待遇方面的差距也越来越小，像去年上半年涨工资，有的军士比军官涨得还多。
这说明什么？军士作为军队力量中的中流砥柱，待遇在提升。
过去，战友们学历低，安置公务员也胜任不了。现在，战友们学历提上来了，很多现役期间还从事军士参谋、军士队长、军士助理等岗位，可见能力足以与军官媲美。
所以，退役士兵安置公务员，也无不可。
其实，退役士兵想要安置公务员岗位，并不是什么过分的事情。毕竟，水往低处流，人都想要往高处走。
想要好的安置待遇保障，并无不可。
只是退役士兵安置公务员，难度有些大。
一方面是军官在安置时，采用的是考试成绩+量化评分排名的方式，而退役士兵安置，只看量化评分排名。
公务员考试有多激烈大家都是清楚的，退役士兵不考就能进，还是不太现实的。
二是地方安置压力比较大。很多地方每年仅安置军官，都存在岗位不够用的情况。若是再加上退役士兵，那安置压力肯定更大，不利于地方工作的开展。
但退役士兵真的就无缘公务员岗位吗？
也不是。
《退役军人安置条例》（征求意见稿）第六章 安排工作 三十二条规定：
对安排工作的退役军士和义务兵，主要采取赋分选岗的办法安置到事业单位和国有企业；符合规定条件的可以择优选拔到基层党政机关公务员岗位。
从这段话中可以看出，只要是符合规定条件，就有机会被选拔到基层党政机关公务员岗位。
当然，这个条件肯定要求是比较高的。
择优，意味着只有自身条件优秀才行。比如全日制本科学历，服役期间表现优异。
选拔，意味着竞争会比较激烈，即便是很优秀，也可能因为岗位少而选不上。
那么，就没有军士安置直通公务员岗位的政策吗？
答案是有的。
2023年12月26日《人民日报》刊发退役军人事务部党组书记、部长裴金佳理论文章《以高质量退役军人工作助推中国式现代化》。
在这篇文章中，有这样表述：
对政府安排工作的退役士兵，拓宽安置渠道，挖掘安置潜力，优化到事业单位和国有企业安置的结构比例，打通到部分基层公务员岗位安置的实现途径，出台到革命老区、民族地区、边疆地区、基层一线工作的优惠政策，引导退役军人在稳边兴边、基层治理中发挥优势作用。
这段话字数不是非常多，但是内容很多。最重要的两点：
一是优化到事业单位和国有企业安置的结构比例。
这句话，是不是可以大胆的理解为，未来由政府安置的士兵，安置事业单位的比例会有所提高？想来，这是战友们都想看到的。
毕竟，在大部分战友的心里，宇宙的尽头是编制。
如果能够提高安置事业单位的比例，不仅有利于军士群体安心长期服役，还能激发有志青年参军入伍的热情。
二是打通到部分基层公务员岗位安置的实现途径。
过去退役士兵安置是没有公务员岗位的，即便是有择优提拔政策，也是凤毛麟角。
但是这段话中明确提出要打通到部分基层公务员岗位安置的实现途径，这意味着，未来退役士兵安置公务员，不再是梦。
退役士兵安置公务员岗位，意味着退役士兵安置渠道越来越宽，对战友们来说是一件好事。
但想来机遇的背后，肯定是挑战。
想要拥有更好地安置，需要自己变得更优秀才行。
机会都是留给有准备的人，所以，战友们早日开始做准备吧！
