据悉，北京普瑞驰生物科技有限责任公司（以下简称：普瑞驰生物）作为首建公司“职工健康驿站试点建设工作”的承接方受邀参加本次活动。
近日，首钢集团职工健康驿站试点——首建公司职工健康驿站揭牌仪式举行，首钢集团领导邱银富、首建党委书记杨波共同为健康驿站揭牌，首钢集团工会、首建公司、首钢医院等相关单位党委、工会负责人到场参观并指导工作。北京普瑞驰生物科技有限责任公司（以下简称：普瑞驰生物）作为首建公司“职工健康驿站试点建设工作”的承接方受邀参加本次活动。
为深入贯彻落实《首钢集团提升职工生活品质三年建设规划》和首建《关于深入开展“双争做”聚焦“六个锚定”群众性主题实践活动的安排意见》的部署要求，首建工会坚持以“构建职工生活幸福型企业”为宗旨，聚焦服务职工群众这一工作主线，抓住职工关心健康热点，积极探索构建职工健康关爱服务新模式，以“试点”促示范，建立首家职工健康驿站。
首建公司积极响应集团号召，通过建设首建职工健康驿站为职工提供在岗期间日常自助健康检测、慢病管理、建立数字健康档案、职业病筛查、健康咨询、就医协助、就医绿色通道、组织远程专家会诊、患者预后管理等全方位健康管理服务。同时也为首建公司提供疫情防控、职业病防治宣导、健康知识宣导讲座等各类企业职工健康管理活动。真正解决职工及其家属要健康、就医难等急难愁盼问题，为企业职工办实事，为企业管理添助力。首建公司职工健康驿站的建立，为实现健康企业建设提供了有效抓手和依托，同时也标志着首钢集团在员工健康管理和服务方面的新突破和新成就。
会上，首建公司负责人介绍了首建职工健康驿站试点建设情况；集团工会部署首钢职工健康驿站试点建设全面推进工作；首钢医院专家为职工做了健康知识讲座。首钢集团领导邱银富强调，各单位要认真贯彻落实集团提升职工生活品质三年规划的总体部署，以职工需求为导向，打造职工身边的健康卫士，实现职工健康、心理关爱双驿站运行模式，为职工构筑更加温馨、贴心、暖心的全方位服务。
首建公司工会主席赵远征表示，职工健康驿站试点的建立，是实现职工健康管理的重要一环，首建公司职工健康驿站的揭牌，标志着首钢集团提升职工生活品质又迈上了新台阶。接下来首建工会将聚焦职工健康需要，整合资源、充实服务内容，不断丰富职工健康服务供给体系，努力提升职工健康素养水平，切实维护好职工健康权益，充分展现工会组织的担当和作为。
职工健康是企业的基石，首建公司职工健康驿站的建立，不仅仅是首建公司对职工健康的关怀，更体现了首钢集团对积极探索职工健康关爱服务新模式、构建“职工生活幸福型企业”的关注和实践。未来，普瑞驰生物将凭借在健康医疗领域多年积累的专业经验，整合北京优质三甲医院医疗资源，助力首钢集团不断完善健康驿站的服务内容、持续提升服务质量，为员工提供更为全面和优质的健康管理服务。
合作背景：首钢集团是全国首批50家提升职工生活品质、创建幸福企业试点单位之一。健康国企建设是国有企业面临的新课题，是企业为职工办实事的重要工作内容。当前职工对基础病、慢性病的日常检查、监测、管理等方面的便捷服务诉求日益强烈。北京普瑞驰生物科技有限责任公司是一家专注国企健康管理的创新型生物高科技企业，致力于为企业提供全方位健康管理服务。公司持续深耕于“物联网IoT+健康”领域，基于大数据、云计算、AI识别等信息技术，开发了一套集合“健康检测+结果解读+个性干预+就医服务+绿色通道+预后管理”为一体的“滴答一检®”健康管理系统，实现从“检测”到“治疗”的全链条服务闭环，为政府和企业用户提供可信赖的专业医疗健康管理服务。同时全面评估企业职工健康状况，培养职工未病先防、既病防变、愈后防复的自我健康管理意识，有效帮助企业实现职工健康风险管控，提升企业生产力、节约企业综合成本。
