金融从业等于高薪？
这个问题其实已经达成共识，金融从业人员高薪是既成事实的存在。
俗话说得好：“靠山吃山靠水吃水”，为什么金融业等于高薪，最直接的原因是金融业是“钱生钱”的行业。
如果你从事过多个行业，在厂矿等实体工作过，然后在金融行业从业，你就会知道，金融业赚钱有多容易。
一个万人大厂，一个千人大矿，不但要创造效益，还要搞好安全环保，搞好方方面面工作，但是到最后，由于经济大环境不好，可能还是亏损。
但是金融业是赚取“息差”的行业，你有多余的钱，到银行存款是必须的选择，你想要投资或者买房买车，到银行贷款是必须的选择。所以，银行左手存款，右手贷款，存贷息差足以赚得盆满钵满。
难怪，曾经有一位国有银行行长曾经说过：赚钱太容易，赚钱赚得手都软了。
还有，就是中金公司两次被社会舆论推上风口浪尖，一件事是中金员工被女朋友泄露了年收入，一件是刚刚发生的中金女员工炒房失败跳楼事件。
一切一切的信息都表明，金融业确实赚钱容易，收入高。
金融业是经济的上层建筑，而实体经济才是经济基础。
没有实体的蓬勃发展，怎么会有金融业的日进斗金。
这叫要为实体企业叫屈了，比如说第一产业的采矿业、冶炼行业，比如说服务业中的餐饮业，都是人员密集型行业，成本高，安全环保压力大，餐饮业更是竞争性强，结果，年底算账盘点，结果可能的两个字“亏损”。
但是，金融业高管的收入可能是这些实体企业高管收入的两倍、三倍。
为什么？
难道就是因为金融业赚钱容易？
难道就是因为赚钱容易高管和从业人员就能拿到高薪？
金融业确实该减薪了！
中国有句古话：“不患寡而患不均”，指的是要打破大锅饭，多劳多得。
但是金融业高薪恰恰相反，贡献不见得有多大，但是薪酬却超高，这是完完全全的“倒挂”，完全是违反了合理分配的规律。
金融业减薪，已经到了刻不容缓的时候了。
怎么减？
首先，重新梳理工资薪酬体系，对合理不合理薪酬重新界定，砍掉不合理薪酬。
第二，对以前发放的不合理薪酬，必须该退就退，这不是矫枉过正，而是有错必纠。
第三，政府层面，要把金融业真正规范到支持实体经济轨道上来，不允许金融业资金空转，套取投机效益。
