眼下，越来越多的经理、券商分析师，名片上出现了“CFA”这仨字母，在机构的认可下，有志进入金融行业的在校学生和希望改行、提升自己的在职人员，包括希望自我提升的股票投资人士，都越来越多地加入CFA考试大军。
CFA是“特许金融分析师”(Chartered Financial Analyst)的简称，是证券投资界的一种职业资格称号，由美国“特许金融分析师学院”(Institute of CFA，ICFA)发起成立。
数据显示，年龄介于40岁到49岁之间的金融人才比例最高（37.8%），而30岁以下的年轻雇员中金融人才仅占比16.2%。
金融业加速对外开放背景下，金融行业内人才竞争加剧，CFA作为对接国际化金融体系的职业资格称号，吸引力一直在提高。不断新增的考生、不断扩张的市场需求下，诞生了多家专业CFA培训机构。这些机构研究考题、制作有针对性的讲义，或是线上销售视频，或是线下授课。
行业的蓬勃发展，也吸引了资本的力量。头部财经教育机构高顿集团，是CFA培训中的头部公司。2018年11月19日，高顿集团宣布，获得8亿元人民币的C轮融资，本初资本担任财务顾问，高瓴资本、摩根士丹利联合领投。2020年，高顿教育宣布完成新一轮融资，由腾讯领投，正心谷资本、弘卓资本跟投，本初资本担任独家财务顾问。
高顿教育CFA/FRM研究中心一位负责人曾表示，CFA的报考数量，每年约以40%的速度增长。报考人员结构中，在职人员和大学生，各占一半。CFA考生的年龄结构跨度较大，“95后”也有，“70前”也有。此外，CFA考生，普遍考试积极性较高。
他表示，考生报考的主要目的分几种，有六成考生来自金融行业内，希望自我提升。另外不到四成，希望转行金融。还有不到10%的报考人士，可能自己就在进行财务投资，而努力进行自我提升。
他认为，某种程度上，这种考证热既反映了金融行业就业竞争的激烈，又反映了亚洲文化对教育和证书的重视。
作为国内财经教育领域的领军品牌，近几年，高顿教育区别于传统的培训机构，感知到新经济、新技术、新业态的日新月异，正不断改变和重塑财经领域的内涵和外延，催生出深度科技化、高度智能化、交叉融合化、集群复合化的“新财经”。财经人才培育也由以职能为导向、以单科型人才培养为目标转向培养应用型、复合型人才。
如今，高顿教育已成立14年，秉持着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的初心，已在海内外构建起了一个全品类、全领域的多元化教育生态圈，提供的产品与服务贯穿学员的整个职业生涯。
