2024年,华勤技术在ESG方面取得了显著进展,多项评级快速提升。不久前,公司荣获EcoVadis铜牌奖,位列全球13万家参选企业前25%,标志着华勤技术在履行环境、社会和治理(ESG)责任方面取得了显著进展,也体现了其在提升供应链可持续性方面所作的不懈努力,赢得了全球高标准的认可。
EcoVadis作为全球规模最大、最受信赖的企业社会责任评级机构,自2007年成立以来,一直致力于帮助企业评估其在全球范围内的ESG绩效表现。企业的EcoVadis评分反映了企业的社会责任管理体系质量,评估结果将被用来确定企业的EcoVadis企业社会责任认可等级。该等级是基于企业EcoVadis评分的百分比排名以及最低主题评分的要求,奖牌的授予标准会定期进行复审。 EcoVadis审核的最终得分不仅能使企业了解自己的社会责任表现等级,还能够与同行进行比较。
在环保领域,华勤技术展现出了高度的责任感和行动力。2024年上半年,公司通过节能技改节约用电达4880万度,新建光伏装机容量达8.35MV,固废回收利用率高达98%。这些举措不仅有效降低了公司的碳排放,也为环境保护作出了积极贡献;
在社会责任方面,华勤技术同样不遗余力。公司高度重视员工权益,新员工合规培训覆盖率达到100%,确保了员工在入职初期就能充分了解并遵守公司的各项规定和道德准则。同时,华勤技术还积极开展供应商CSR审核及赋能工作,已覆盖128家供应商,冲突矿产调研回复率达92.87%,有效保障了供应链的透明度和可持续性;
在公司治理领域,华勤技术将可持续发展提升到了公司战略的高度。2023年,公司成立了董事会战略与可持续发展委员会和ESG执行委员会,将可持续发展管理上升到公司最高管理范畴。同时,华勤技术还发布了可持续发展(ESG)战略方针,并重磅官宣了“3050”目标:即2030年前实现自身运营碳达峰,2050年实现公司运营碳中和;
2024年上半年,华勤技术在公司治理方面取得了显著成效。公司召开了4次董事会、2次监事会、2次股东大会,以及多次审计与风险管理委员会、战略可持续发展委员会、薪酬与考核委员会会议,高效达成了多项决议,为公司的可持续发展提供了坚实的制度保障。
展望未来,华勤技术将继续秉持可持续发展的理念,不断提升管理水平,与价值链伙伴密切协作,坚持做正确的事、做更难的事。公司将以更加坚定的步伐,推动自身和整个供应链的高质量发展,为实现全球可持续发展目标贡献自己的力量。
