现在的年轻人，劝是没用的，国家劝也没用。
最近，关于养老金问题的讨论，又热闹起来了。
源头来自于“首届中国养老产业论坛”这样一次公开论坛上。有两个声音备受关注，一是人民银行前行长周小川的；二是社科院经济研究所副所长朱恒鹏的。
两人聊的都是年轻人不愿缴养老保险的话题，但一个唱红脸一个唱白脸。
朱恒鹏建议“让年轻人缴费为家乡父母养老”，招致骂声一片。
周小川则说“站在劳动者视角，当衡量社保缴费贡献大于所获收益时，自然削弱积极性。”对年轻人的挫败情绪表达了共情。
其实，无论是唱红脸还是白脸，核心指向都是可称得上中国经济的一个世纪难题——未来养老怎么办？
我国现行的养老金制度是现收现付制。就是用现在年轻人上班缴纳的养老金，去养现在的老人。
问题是，中国社会正越变越“老”。
2015年，人口中位数年龄还是36.7岁，现在已经差不多要40岁了。
未来，领钱的老人越来越多，交钱的年轻人越来越少。
按照权威机构预测，到2029年全国养老金都会出现缺口，而到2035年可能就把前面积累的几万亿养老金结余用尽了。
养老金缺口压力正层层传导至年轻一代身上。
他们一方面要为现在退休老人支付养老金，另一方面当他们老了之后，没有足够的年轻人为他们支付养老金。
年轻人现在缴费，30年后才能领钱，还可能因为未来缴费的年轻人越来越少而领不到。所以他们不愿缴社保，完全可以理解，这是制度设计的问题。
专家们着急了。
于是朱恒鹏提出要在“缴”与“得”之间立刻建立起勾连。年轻人交钱，家乡的父母祖辈能领到钱，缴费积极性就不一样了。
这种方案不具备可行性，那年轻人干嘛不直接把钱给自己的父母？所以挨骂是必然。
周小川提出的方案靠谱得多。他提出的是个人账户养老金“供一配一”的设想，参考了美国养老保险制度“401K计划”。员工每月从工资中拿出一定比例的资金存入个人账户，企业也按一定比例向账户存入相应资金。
这个方案可以激发年轻人缴纳社保的热情，但当下退休老人的养老金缺口谁来支付呢？
目前解决的办法包括推进延迟退休计划，2014年还搞了养老金双轨制改革。
未来，财政补缺、冻结养老金的逐年增长，也会实施。
所有这些举措都是为了让养老金账户可以增收节支。
但哪一项改革措施推行下去都不容易，因为会触动一些群体的利益。
但是，无论如何现行的社保制度必须得改，否则年轻人不愿意缴社保，未来养老金窟窿会更大。
专家们规劝年轻人一定要缴社保，其实真没必要。
因为面对“未来养老怎么办”这个世纪难题，从个人的角度来说，“凉拌”真的也是一种选择。
什么意思？就是让自然经济规律发生作用，让时间去解决问题。
就像房价居高不下时，大家就不想结婚生孩子，未来对房产需求少，房价自然就下来了。
