4月28日，创业板公司科蓝软件收到深交所监管函，原因非常有趣，公司4月26日晚间发布了一个10转10的高送转方案，4月27日早间就赶紧给撤销了，原因是方案不符合规则。
现在深交所高送转的最新规定是2021年3月发布的《深交所上市公司信息披露指引第1号——高比例送转股份（2021 年修订）》（以下简称“信披1号指引”）。
其中规定主板（中小板）、创业板分别10转（送）5股、10股就构成高送转，就适应指引的规定。
信披1号指引第四条和第五条分别有规定，首先净利润亏损的肯定别想高送转了，此外净利润下滑超过50%，送转后每股收益低于0.2的都不能高送转。
可以高送转的：
1、最近两年同期净利润持续增长，且每股送转股比例不得高于上市公司最近两年同期净利润的复合增长率；
2、报告期内实施再融资、并购重组等导致净资产有较大变化的，每股送转股比例不得高于上市公司报告期末净资产较之于期初净资产的增长率；
3、最近两年净利润持续增长且最近三年每股收益均不低于1元，上市公司认为确有必要披露高送转方案的，应当充分披露高送转的主要考虑及其合理性，且送转股后每股收益不低于0.5元（仅适用于依据年度财务报表进行高送转）。
10转10，就相当于每股送转比例为100%，科蓝软件最近两年的净利润符合增长率肯定是没有达到的，净资产就更不用说，不可能翻倍。那就是第三条，但是科蓝软件2020年每股收益只有0.2,2019年更低。
也就是说，三条都不符合，最终公司赶在开盘前撤销了分配预案。
很多投资者出招，10转10是高送转，那么你可以10转9啊，可千万别这么干，交易所同样会问你，转增股份比例这么高，是否和公司业绩成长匹配，按照科蓝软件的业绩成长，怎么都编不出匹配的理由。
科蓝软件董秘，周旭红，女,1969年生,管理工程专业,硕士研究生学历,中国注册会计师,高级会计师。1993年至2000年,曾先后担任北京厚普经贸有限公司经理、北京市八百佳物流中心副总经理。2000年至2004年,任天健正信会计师事务所高级经理。2005年至2011年,先后担任二六三网络通信股份有限公司财务部经理、内审总监、董事长助理。2011年至2013年,任科蓝有限财务总监,2013年12月至今任公司财务总监、董事会秘书,主要负责公司财务预算、核算工作、投融资、法务工作以及投资者关系管理等证券相关事务。于2020年9月7日担任二六三网络通信股份有限公司独立董事职务。
最新进展，就在刚刚码字那会，公司发布了最新的转增方案，10转5。
董秘变动信息
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【董秘辞职】智动力董秘方吉鑫辞职，苏州固锝董秘滕有西辞职，晋控煤业董秘钱建军辞职，上海石化董秘黄飞辞职。
