我叫墨中白，今年是我在XX主板上市公司做投关总监的第三个年头。
投关全称投资者关系管理，顾名思义和投资者搞好关系，让他们买公司股票。
向领导反馈了我这个矛盾后，领导说我不会变通，公司那么多亮点怎么就找不到呢？现在XX药不是挺火的嘛，公司旗下不是有个参股30%的子公司有相关药物的研发，这不就是亮点吗？
在领导的一通教育后，我似乎学到了什么，不久我和投资者交流时就说，“公司参股公司XXX公司可以为XX药物提供中间体研发服务”，果然奇效，公司股价出现了两个涨停，领导也夸我开窍了，投资者也开始主动找我咨询，不少之前加了微信交流甚少的机构朋友也开始纷纷小窗我。
开心了几天后，烦恼又来了，公司收到了交易所的关注函，问我们参股子公司关于XX药中间体的研发服务是否有在手订单，订单有多少，对公司业绩影响有多少？
其实这个关注函的问题不难回答的，我半个小时就能回答完，但是硬是憋了一周才回复，最后公司被以误导投资者发了监管函，至于涨上去的股价，也最终跌回了起点。
吃了那次亏后，我又学到了，做投关还是要脚踏实地，关注公司主营，业绩上涨了，自然股价也会跟着涨。虽然公司所处行业近两年不算景气，但是因为公司本身也属于行业龙头，通过降本增效、规模优势，公司22年实现了营收和净利双增，业绩说明会上，董事长和董秘非常开心地向市场传导公司主营的增长，我也加大了同机构和媒体老师的主动沟通。
结果，年报披露后的一个星期内，公司股价又跌了7个点，这“天杀的“”。
迷茫的我开始再次寻找原因，看了很多教投关的书籍和视频课，请教了不少投关做得比较好的老师，我又又学到了，主营也好，亮点也好，要结合一起来，市场给估值不是说你业绩上涨了就给，估值给的是未来的预期，如果公司所属行业本身遇到瓶颈，就要通过资本运作开始转型，作为投关的我要做的就是跟着一起讲好公司的新故事。
学到了这些后，我又鼓起勇气和领导提建议，“公司现在所属行业本身不是热点赛道，公司市值要想再上一个台阶，必须要转型。……”
领导：“@#￥%！*&（此处省略50个字），你看看同行业的那个XXX公司，业绩不如我们，人家今年市值涨了50%，肯定是你工作没做好，要从自身多找找原因”。
唉，太难了，被领导骂了一顿后，不开心了一个多星期，都准备写辞职报告了，结果写到一半，公司股价突然直线拉升涨停了。
打开X吧一看，原来是某某真正龙头企业发布新产品，公司属于产业链之一（实际订单收入占公司总收入不足1%），被列为相关概念股。
领导、机构、中小投资者的微信、电话又全都来了，辞职报告一删，感觉我又可以了。
踏过万水和千山，我在A股做投关
——致同在做投关的你
