为什么奖金递延周期不能不足3年?(附奖金递延制度)

为什么奖金递延周期不能不足3年?(附奖金递延制度)
2019年05月15日 17:30 积募

我们在各地证监局的自查底稿里都发现了一条这样的检查项目:

员工激励禁止条款

未建立激励奖金递延发放机制

递延周期不足3年,递延支付的激励奖金金额不足40%

那么小伙伴就问了?这个奖金激励机制私募机构是否要执行呢?如果不要执行,为什么各地证监局自查的底稿里又有这条呢?奖金递延制度又应该如何拟定呢?

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