如果涨工资，军龄工资和军衔工资，哪一个更容易上涨呢？_

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军人的工资是如何计算的？不同级别的士兵和军官，薪资差异有多大？军龄工资和军衔工资分别怎么算？这两类工资哪一种更容易上涨呢？

基础工资和军龄工资

我国一直实行志愿及义务并行的兵役制度，一个普通年轻人要参军，最开始一般是从“义务兵”做起，会让一些朋友误以为，“义务兵”这名字代表着军人参军服兵役的这些时期都属于纯义务工作，是完全无偿的，其实不然！

每位军人自打参军成为现役士兵开始，就有权利领取军人工资了，也就是国家以货币形式定期给与军人的薪酬。

在我国，军人的工资结构分四个区块，首先是基础工资，这笔工资不分任何职务或等级上的区别，目前固定都是110元，这笔钱也叫津贴。

也就是说，无论你是普通义务兵，还是现役军官，甚至最高等级的将官，工资表里都有这110元的基础津贴，每个现役军人都毫无差别。

再者是军龄工资，其按年计算，每服役一年对应每月递增1元，就是说你如果刚服役，在第一年的12个月里，你总共能拿到12块军龄工资，第二年就变成了每月2元，12个月总共能拿到24块军龄工资。

但从2006年起，军龄工资直接飙升到逐年递增10元，到如今2025年依然是逐年递增10元的标准，中间有上下浮动过，最高在2024年达到过每年30元递增，现在又恢复到了10原标准。

军衔工资和职务工资

如果说基础工资和军龄工资，普通义务兵也能享受的话，接下来要聊的军衔及职务工资，就是拉开义务兵和军官之间工资差距的分水岭了！

军衔工资是指军人根据衔级不同，所享受的不同工资标准，我国军人如今的军衔工资，采用区间叠加的方式计算，每个军衔对应三到五个待遇级别，所有军衔加一起，一共区分了19个级别。

其中尉官对应14到19级，14到17级是少尉，15到18级是中尉，17到19级是上尉，其他军衔都是往上类推，一般一个衔级囊括4个不同的军衔工资层次。

而职务工资也很好理解，就是军人在军中的职务级别，决定其薪资待遇的高低，军人的职务从军委主席到少尉总共分15级，自军委委员以下，每个职务又各划分为1到18个职务工资档次，每个档次的薪资水平不同，而职务工资标准每年也会按照档次定期增资。

正因为有这样的标准，普通士兵和各层次军官间的薪资水平立马就拉开了差距，综合算下来，一个普通义务兵的月薪一般在一两千左右，往上各级别的军官薪资就水涨船高，从数千到万元不等。

军龄工资和军衔工资哪个更容易上涨

聊完了我国军人的基本工资构成，再回到最初的问题，军龄工资和军衔工资比起来，哪个更容易上涨呢？

就如前边提到，一个义务兵从服役开始就能领取基础津贴和累计军龄工资了，但普通义务兵的服役年限仅为两年，期满后根据个人意愿和部队的需求需要转为士官。

士官是一个介于军官和士兵之间的群体，他们还不够领取军衔工资和职务工资的水平，继续服役下去每年上涨的就是军龄工资，毕竟军官名额就那么多，不可能每个士兵都有机会晋升军官，大部分会在士官的阶层服役很久，因此从最简单粗暴的角度出发，自然是军龄工资涨起来更容易。

但是，一旦上涨最见效的必然还是军衔工资，这很好理解，军人的军衔等级一般都和其职务等级挂钩，如今我国实行“一职一衔”制度，你职务规格晋升了，军衔等级自然会上调。

这就意味着一个士兵进阶到军官层次，不仅可以领取军衔工资，还能同时领取职务工资，且军衔和职务进阶越高，这两笔工资加成就越大，而且就如前边儿提到，一个军官衔级会对应4个不同的军衔工资标准，你在同一个衔级中每三年可接受一次涨薪考核，一旦通过就能在同衔级的标准中上调，拿到更多的钱。

并且，军衔工资和职务工资还会自然增值，虽然有封顶制度，但从这个增值区间中也能获益不少，从这个角度来看，军衔工资的增值性显然比军龄工资更可观！对此你是否有不同的观点？欢迎留言相告哟！

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资料：
宁德消防2015-06-09 《【军人工资是如何计算的】》
https://www.baidu.com/link?url=DNU55wJaipCEjFc_0JVVyZUMZ5ZaXlNDiaIbgXKa6ApxS9yKgLknGElClHNsrDcUBpluMniELK3Lzl5xV6sC1hKnHpTVxUFFPy08w6-lP_U4KJuf7mRlFATLu-QF6NkSkZYdJwWKG0Bb8VjyMlm_DlZ8RKHjntugskJIspkystoMIJ1TVtW-12dZN5xTVUe10MqQjLIpdv3a2QJvBCEI_vskKP_dB-VKm8bL10DBUu1iht3VgC4XPj_Migqa-qNY84GgX9L02Ecw95osq0Vy_K&wd=&eqid=adf790aa033b42c30000000667e2fc05