把党课开在生产一线，是怎样的体验？
“眼前这片地采用的是‘小垄双行、膜下滴灌’技术，垄距减少10厘米左右，地膜下的滴灌就能更快更有效地浸到种子，不但能节水，还能提高玉米的植株密度……”在位于白城洮南市呼和车力蒙古族乡的国家级玉米制种基地，来自乡党校的学员们在这里系统地学习了玉米制种田间管理方法，亲身体验农业机械操作流程……“这样的授课方式很新颖，这使我们深刻体会到科技兴农的重要性。”农民党员说。
今年以来，白城市委组织部充分挖掘地域特色，依托各地标准示范村(社区)、示范区、乡村振兴项目、文化产业园、特色种植养殖基地等优秀本土资源，设立基层党校现场分教学点148个，与理论培训形成教学互补，帮助基层党员在“家门口”接受教育、拓展思路、提升能力。截至目前，白城市各乡镇(街道)党校共组织开展各类培训385班次，培训党员达2.3万人次。
为基层党校培训接上乡土教育“地线”。为解决乡镇(街道)党校“谁来培训”的问题，白城市委组织部以乡镇(街道)班子成员、机关干部、优秀村(社区)党组织书记、驻村干部为中坚力量，将创业致富带头人、擅长讲“群众话”唠“百姓嗑”的“土专家”“田秀才”、退休教师和农民党员吸纳进本土师资队伍，为基层党校培训接上乡土教育“地线”。通过挖掘各类师资资源，建立起了市县700余人、乡镇(街道)1500余人的基层党校师资库，并根据党员培训需求变化实行动态更新管理。
市县乡三级师资库实现“互联共享”。白城市委组织部将市、县两级师资向104个乡镇(街道)党校开放使用，各地街道(乡镇)师资库可相互借鉴交流使用，充分满足同一时间、不同层次、不同类别党员集中培训和轮训需求，着力构建市县统筹调配，党校专家教授讲理论知识、领导干部讲方针政策、业务骨干讲技术操作、“田秀才”“土专家”现场指导实践的立体化党员教育师资队伍。同步建立专业教师“1+N”联系指导机制，从各县级党校选派65名骨干教师兼任各基层党校副校长，协助开展教学培训工作，帮助提升培训规范化水平。
构建“基础”+“特色”全方位课程体系。为有效解决乡镇(街道)党校师资对基层党校认识模糊、缺乏授课培训经验问题，白城市委组织部联合白城市委党校骨干教师研发通用课程，对490名乡镇(街道)党校师资进行集中轮训，全面提升基层党校的办学质量。市县(市、区)组织部门和党校定期联合各乡镇(街道)党校，组织开展师资库教师座谈交流会、课程研讨会，聚焦全市中心工作开展实践交流、专题研讨，注重日常调研了解基层党员需求，根据党员知识弱项、能力短板，围绕新政策、产业发展、乡村振兴、基层治理等重点方向，构建“基础+特色”全方位课程体系，因地制宜开发课程1700余课时，持续推动党员教育授课能力提升。
“我们还将探索建立‘一站式送教直通车’，不定期组织市级师资库专家教师到项目基地、企业车间、田间地头开展现场教育和技术示范，让党员不受时间和空间限制轻松获得教育资源，推动实现培训资源、培训效果、培训质量最优化。”白城市委组织部相关负责人说。
