1月8日和1月9日，中国儿童艺术剧院在假日经典小剧场召开本年度中层干部述职大会。会议由中国儿童艺术剧院院长、党委副书记冯俐主持，党委书记张彦胜，副院长赵寒冰，党委副书记、纪委书记王晓松出席会议。剧院全体人员参会。
在会上，剧院所属的16个部门的中层干部全面总结了各部门的工作成果，分享高效的工作方式、显著的工作亮点，并深入剖析存在的问题与不足之处，提出切实可行的改进措施，还分享了2025年的工作计划与工作重点。会议增进了剧院各部门的相互理解，促进了跨部门间的交流与协作，强化了剧院整体的凝聚力与向心力。
张彦胜书记讲话时表示，中国儿艺有着很浓厚的风气，那就是“无私”。它体现在两个方面，一是不遗余力地为部门工作献计献策，各部门都在力所能及的范围内开拓、创新、守正，不断把工作向前推进。二是各部门本着团结协作和共同前进的目标，一起挽起手，向前走。大家不只盯着自己手头的工作，还为了其他部门开展工作奠定更好的基础。
张彦胜书记还提出了新一年的努力方向：一是扩大中国儿童艺术剧院整体的知名度和影响力；二是创新演出形式，寻求新的突破；三是持续探索中国优秀传统文化在儿童剧中的表达方式。他说，时间不会等待我们，2024年终将过去，儿艺人需要眼睛一直向前看，坚定信心，鼓足勇气，迈开步伐，走好中国儿艺的2025。
最后，冯俐院长代表剧院领导班子对各部门负责人、各部门同事表示衷心感谢，并点评各部门工作。冯俐院长传达了2024年全国艺术创作工作会议精神，艺术要充满创造力，为民族复兴伟业贡献文艺力量。她说，创作是剧院发展的引擎、是龙头，从“新时代种子计划”，到乡村儿童艺术嘉年华，到“绽放·启航”儿童青少年舞台艺术作品孵化计划，到重点剧目的创作，这些项目真的造福了孩子们。工作过程中，业务部门间的边界被打开，给彼此以肩膀，形成坚实的支撑；行政部门的专业性显著提升与精进，促进剧院的持续发展。各部门凝聚一心，求生存求发展，共同为剧院创造价值。
会议在热烈、温暖的气氛中圆满结束。细致总结是为了今后能够做得更好，剧院的每一步成长，都凝聚着儿艺人不懈的努力与真挚的情怀，儿艺人会始终坚守“一切为了孩子”的宗旨，爱岗敬业，砥砺前行。
