这次国家公务员考试招考年龄从最大35岁放宽到38岁（1986年10月前出生），让不少擦边人群又燃起了希望。
再加上现在就业环境又不好，铁人三项基本饱和，可以想象明年开始的公务员考试会激烈到什么样的地步。
从用人单位的角度讲，它们是不愿意找这些大龄公务员的，二十多岁的小年轻实在是比这群三十七八的中年人强多了。
体力好，加得起班，没有家庭问题的困扰，女人当男人用，男人当驴用，没啥问题。
站在考生角度，我就想知道，你一个38岁的中年人，世界观和价值观早就成型了，你考公务员真的是为了改变中国，为人民服务么？
不是的，只是为了一份稳定工作，找个不会失业的地方躺平罢了。
这些人只不过是因为现在找不到工作，或者工作没有前途，再或者是自己在社会上打拼头破血流，才会选择进体制求个安稳。
但这样的情况对于大学毕业的小年轻是不存在的。
你别管他们考公，到底是想为人民服务还是只是图个安稳，年轻人多多少少有些改变世界的想法和憧憬。
体制内单位虽然官僚，但它也欢迎对未来抱有希望的年轻人进单位，至于以后被官僚主义同化或者棱角被打磨干净，这是另外一码事。
咱现在谈的是动机，两者的动机就差距很大。
这种东西不能放在明面上说，但是考生懂，单位也懂，司马昭之心，路人皆知。
还有一个矛盾在于，年龄。
体制内提拔晋升很重要的因素之一就是年龄，这东西是个硬性指标。
比如副科级，主要考虑三十岁以下的，如果你三十以上，甚至三十七八才刚刚进入体制，那永远只会是科员，副科都挨不上。
到了正科卡35岁，副处卡40岁，等等。
现在国家放开了报考的年龄限制，但是一些潜规则并不会因为这个而发生根本性的改变，除非你特别优秀，单位的岗位非你不可。
这种情况几乎不存在，痴人说梦罢了。
这就导致了这些人不管怎么努力都很难有晋升的希望，最后时间把热情全部磨掉了，剩下也只有躺平了。
老夫有不少在机关单位干活的朋友，在他们看来，年轻人最好用，干个几年调走又来一批。
最怕的就是40岁左右，却没有一官半职的人，这些老油条推卸责任快得很，干活却磨洋工，能不捣乱就谢天谢地了。
话又说回来，其实35岁也都是个幌子，现在考公绝大部分的招收信息都要应届毕业生，哪怕是往届毕业生用人单位都不太想用，更别说35岁的超龄考生了。
既然如此，为啥这次又放开年龄限制呢？
两个原因，第一是舆论影响。
35岁现象在国内已经吵了好多年了，大家找来找去找到根子上发现，居然是从考公的年龄限制上抄来的。
于是大家开始转移攻击目标，这显然不太合适的。
所以修改一下年龄，缓解一下舆情，把人们的名义工作年限往后推3年，这跟延迟退休3年正好遥相呼应。
考公都这么干了，以后这些社会招聘还会卡35岁吗？
大概率也会与时俱进，延迟到38岁吧，多少也算是一个好现象。
第二个原因是解决就业的希望。
对，希望前面那一坨是定语，没太大卵用，主要是希望。
那些正在经历苦难或者找不到工作的中年人，给他们一线希望，让他们老老实实在家复习备考，不要有其他太多的想法，反而给社会带来稳定。
至于真正的就业矛盾，是不可能解决的，公务员的岗位也是有限的，录取也是优先应届生的，一切都不会变，但是给了人们希望，大家就会短时间安静下来，社会矛盾也会少很多。
但是从根本上说，公务员这种职业，本来就不该如此神话，由于有政府的托底，再加上各种隐藏福利和丰厚的退休待遇，导致公务员和其他职业已经有了天然的鸿沟，我始终认为这种不合理是不可持续的。
要么随着经济的持续下行，逼着削减体制内待遇，跟当年日本一样；要么经济触底反弹，大家能赚到更多的钱看不上体制内岗位。
不过从短期的发展看，前者的可能性大一点，毕竟债务放在那边，我甚至觉得现在的体制内有点像21年之前的房地产。
你说房价会崩，会跳出无数人来喷你，大家依然对买房趋之若鹜。
但是真的到了2025年，房价大跌3年以后，似乎大家又开始习以为常了。
