厦门国家会计学院 11月财务审计培训课程(2023公开课)

厦门国家会计学院 11月财务审计培训课程(2023公开课)
2023年10月26日 09:00 安宁ifc

厦门国家会计学院  11月行政财务培训课程(公开课)

厦门国家会计学院  11月企业财务审计培训课程

厦门国家会计学院 行政培训课程目录

专题一 行政事业单位财务负责人与后备人才履职能力提升

模块一、会计改革与行政事业单位高质量发展

模块二、行政事业单位财会监督

模块三、新形势下行政事业单位财务管理创新与实践

模块四、聚焦预算和绩效一体化,全面推进预算绩效管理

模块五、行政事业单位财会监督与内部控制

专题二 行政事业单位财务人员履职能力提升

模块一、财会监督与行政事业单位财务行为规范

模块二、《行政与事业单位财务规则》修订解析

模块三、政府会计准则制度执行中疑难点问题解析

模块四、行政事业单位内部控制与审计监督

厦门国家会计学院 11月企业财务审计培训课程安排

战略财务思维导向下的财经管理实践

一、培训收益

1、学习战略财务思维,全面客观地分析、评价企业绩效;

2、对标世界一流企业,学习先进的财经管理理念和数据思维;

3、学习营运资金管理方法,健全资金管控体制,长远布局,找到提高资产使用效率和盈利水平的途径,降低企业风险损失。

二、培训对象

高级财务人员、财务经理、相关财务人员,非财专业的高级管理人员。

三、培训内容

第一模块:服从于企业战略的财务战略思维

1、集团战略与企业规划;

2、企业不同时期的财务战略;

3、透视企业经营风险与财务风险的成因。

第二模块:企业经营绩效评价

1、从经营活动到财务报告的逻辑体系;

2、让财务思想被看见——财务分析的三个关注点;

3、如何评价企业的盈利质量;

4、适用面广的投资回报率分析;

5、可持续发展能力分析——自我维持增长与风险控制。

第三模块:从利润导向到价值导向

1、杜邦分解及驱动因素分析;

2、如何从经济学角度看企业价值;

3、经济增加值原理及其导向功能;

4、会计利润的缺陷及其补充;

5、设计不同层级的运营绩效指标。

第四模块:营运资本分析与管理

1、营运资本对企业战略的支持和贡献;

2、更为先进的营运资本绩效评价和分析方法;

3、自由现金流模型与企业估值;

4、价值链、供应链,助力效率效益双提升;

5、资产管理的方向:流动性与盈利性平衡。

第五模块:控制企业信用风险

1、商业信用风险的本质;

2、三步法防范坏帐风险,做好事前事中事后管控;

3、管理信用风险的清单;

4、债务重组的失与得。

第六模块:企业融资战略与决策

1、构建与企业发展战略相匹配的资本结构;

2、宏观政策对企业融资的影响;

3、控制权、投资份额与企业急速扩张;

4、影响融资成本的几个问题;

5、强调“持续盈利能力”的并购重组;

6、企业融资渠道与融资风险;

7、企业生命周期理论在融资中的运用。

第七模块:“标杆学习法”与“未来竞争适应法”

1、树立“业财融合”的大财经思维;

2、财经管理的基础和财经体系的进化;

3、从财经输出看财务BP。

四、师资安排

1、所有课程由厦门国家会计学院精心组织的专门师资团队授课,授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。师资包括厦门国家会计学院教授、实务界资深专家、政策制定者等;

2、学院可能调整个别授课老师及课程内容,课程以最终课表为准。

业财融合与对标华为全面预算管理实践

培训内容

第一模块:价值型财务管理的核心与发展方向

1、价值与价值经营的内涵;

2、价值保护与价值创造的平衡;

3、当前商业环境对于财务管理的要求。

第二模块:财务角色新定位与业财融合

1、如何从CFO转向CVO;

2、价值衡量:真实反映经营成果;

3、价值发现:敏锐感知前瞻预测;

4、价值管理:精益闭环运营管理;

5、价值创造:业财协同共同价值;

6、业财融合:前置化、一体化、敏捷化;

7、业财融合的关键挑战。

第三模块:业财融合过程中要处理的几类关系

1、战略与绩效目标的关系;

2、业务洞察与管理视角的关系;

3、分析需求与数据的关系;

4、组织协同与机制保障的关系;

5、数据保障与系统支撑的关系;

6、实践分享:全球领先通信设备科技公司小财务向大财经的跨越变革。

第四模块:构建全方位立体式业财融合实现框架体系

1、业财融合实现框架体系( “6层2库1体系” );

2、战略绩效层:战略资源配置与价值管理关键环节;

3、报表展现层:不同管理层级与多维度的管理需求;

4、模型分析层:基于大数据技术应用的模型搭建;

5、管理核算层:业财精细化核算与记录;

6、数据指标层:业财数据衔接;

7、方法工具库&实践案例库。

第五模块:对标华为的全面预算管理实践

(一)业界预算管理现状/问题及相关启示

(二)华为成长及预算管理发展历程

1、华为成长历程及经营定位;

2、华为预算管理发展阶段特点,从预算“摆设”到预算“牵引”。

(三)华为责任制经营的特色及KPI设计

1、华为区别于业界常见的责任经营机制;

2、承接战略的KPI规划与设计。

(四)预算管理框架

1、数字化时代的预算管理框架及落地精髓;

2、如何构建良好的经营环境;

3、预算的价值定位及关键输出。

(五)责任中心预算管理流程的搭建与运作

1、搭建预算管理流程;

2、战略规划之业财融合;

3、预算如何承接战略;

4、如何建立有效的预算生成与评审机制,避免无休止的争吵与PK;

5、如何通过有效的预算管控机制,确保目标可控、业务不“偏航”;

6、预算的闭环考核与激励机制。

(六)责任中心预算管理的组织及运作

1、预算组织的职责分工与协同;

2、财务在预算管理中的价值定位;

3、预算规划运作的关键节点。

(七)展望未来:预算如何实现从“要我做”到“我要做”的升华

四、师资安排

1、所有课程由厦门国家会计学院精心组织的专门师资团队授课,授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。师资包括厦门国家会计学院教授、实务界资深专家、政策制定者等;

2、学院可能调整个别授课老师及课程内容,课程以最终课表为准。

五、培训班时间、地点

2023年11月21日—25日(21日报到,25日返程) 厦门市

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