一份安稳的幸福，既来自业主的认可，也源于企业的关怀。2025年，从健康守护到心理疏导，从日常三餐到节日陪伴，中铁建物业西安中心分工会把“家”的温暖实实在在融进了员工工作生活的每一个瞬间，那些看得见、摸得着的关怀温暖着这里的每一位家人。
健康相伴，让奋斗有底气
身体是奋斗的本钱，关爱员工健康，助力护航企业发展。西安中心分工会以“职工之家”为抓手，为员工筑牢健康保障与休闲港湾。今年，分工会为西派国际、西派国樾两大项目配齐乒乓球、羽毛球、动感单车、哑铃、呼啦圈等运动健身器材，搭配象棋、跳棋等益智娱乐用品，以及养生壶、咖啡机、热水壶等便民实用电器，全方位满足员工休闲、健身、生活需求，让工作间隙的放松与便利触手可及，切实提升了员工的幸福感与归属感。
精彩纷呈的团建活动，更让健康关怀添上了协作与欢乐的底色。“重走长征路”“人体冰壶”等5个兼具趣味性与协作性的项目，让员工在欢乐运动中，既舒展了筋骨，又拉近了彼此间的距离。“运动下来，颈椎都轻松了！”“出一身汗太痛快了，运动量直接拉满！”“入职两个月，今天认识了好几位新同事”……员工们的真心感慨，正是活动意义的最佳注脚。除此之外，每年一次的全员体检从不缺位，为员工健康筑起坚实防线。从工作间隙的休闲放松，到专属的团建欢乐时光，再到扎实的健康保障，西安中心分工会用一件件务实举措，让员工随时感受到“家”的温暖。
心灵护航，化情绪为力量
为切实守护员工心理健康，缓解工作生活负面情绪，营造积极向上的工作氛围，西安中心分工会暖心设立“员工emo急救站”，成为员工随时可停靠的“心灵港湾”。emo急救站采用“线上+线下”双轨服务模式，线上依托“番茄表单”开通匿名倾诉通道，员工倾诉心声，工会干部对收集问题分类梳理后精准制定解决方案，并及时线上反馈；线下常态化开展“工会主席接待日”活动，与员工面对面促膝长谈，同步推进困难职工帮扶关爱工作。
自设立以来，“emo急救站”累计线上收集意见48条，线下接待员工10人次。分工会紧盯反馈持续优化服务，让每一份诉求都有回应、每一份压力都有出口，暖心效能不断提升。“我在线上提交的意见已得到解决，变化很明显。近期项目思政指导员樊荣常经常找我谈心，我生病住院期间，他多次抽时间探望，不仅帮我处理工作，还帮忙和工会申请了住院慰问金，暖到心里了。”洛克大厦项目董建伟的话语里满是暖意。
此外，分工会联动各项目思政指导员深化员工关怀工作，全年共组织员工座谈会12次，开展谈心谈话及各类员工关怀活动86次，项目内部问题解决率超80%，剩余问题均由工会协调妥善处理。
日常暖心，藏在柴米油盐里
“人体必需的七大营养素，我每天吃饭都要看一眼。”“墙上那幅图——西派国际项目的春夏秋冬，真的太好看了”“我最喜欢角落的铁建咖啡了，吃饭还能自己做一杯手磨咖啡，生活太美好了！”升级后的员工食堂变成大家口中的“宝藏空间”，食堂师傅每周收集意见，随季节和口味更新菜单，特色泡馍、家常小炒、减脂轻食等多样菜品精准匹配不同群体需求，以细微用心筑牢温暖港湾，让归属感悄然滋生。
员工宿舍的升级改造，更是把“暖心”二字落到了实处，分工会牵头开展全面升级工作，从员工的实际居住需求出发，逐一优化宿舍的每一处细节：为宿舍更换亲肤柔软的全新床品，配齐全自动洗衣机、恒温热水器等生活家电，添置大容量收纳柜等实用物件，全方位提升员工居住体验，还会定期组织宿舍卫生评比活动，不仅让宿舍环境更加整洁，还增进了室友间的协作与情谊。不少员工感慨：“现在的宿舍就像自己的小家，住得舒心又安心。”
与此同时，分工会的节日仪式感从不缺席：春节春联、端午粽子、中秋月饼传递心意，每季度集体生日会满是祝福，夏日清凉饮品、冬日保暖物资及时送达。一份份小礼物、一句句问候，把“家”的温暖送到每个人身边。
一份关怀，一份力量；一份温暖，一份前行的勇气。中铁建物业西安中心分工会用一年又一年的坚持，把“家文化”种进了每个人的心里。未来，这份温暖还会继续传递，让每一位在这里奋斗的员工，都能带着幸福出发，用更饱满的热情，守护好每一位业主的家园，也守护好自己的幸福时光。
撰稿人：景晓妮、陈展鸿
