文|俞燕
编|吴戈
出品|喻观财经
度过95周年司庆日12天后，中国太平保险集团有限责任公司（下称“中国太平”，0966.HK）迎来高层更迭。
12月2日，中国太平召开内部会议宣布，63岁的王思东因年龄原因卸任党委书记，由59岁的中国太平党委副书记、副董事长、总经理尹兆君接任中国太平党委书记一职。
12月18日下午，中国太平召开董事会，接受王思东辞去董事长等职务，选举尹兆君为新一任董事长，当日生效。待相关核准程序完成后，尹兆君将正式出任董事长。
至此，中国太平完成了高层交替。这是中国太平第三次出现总经理升任董事长的情况，此举被业界认为有利于中国太平保持战略的稳定和持续发展。
四年前的10月12日，时任中国太平总经理王思东升任党委书记、拟任董事长，两个月后的12月25日，时任中国人寿保险（集团）公司（下称“中国人寿集团”）副总经理兼广发银行股份有限公司（下称“广发银行”）行长尹兆君接任中国太平获任总经理，从此中国太平进入王、尹相互配合、带领公司高质量发展的新阶段。
如今，王思东挥别工作了六年的中国太平。已在中国太平度过四年时光的尹兆君，则引领太平人继续前行。
至此，包括中国太平的四家副部级国有管保险公司已悉数完成换帅。
王思东：六年太平岁月
11月20日，香港会展中心见证了一场盛会：中国太平95周年“司庆会”。
香港特区行政长官李家超、中联办主任郑雁雄，以及来自粤港澳金融监管部门、香港商会、香港立法会、在港中资企业和国际著名保险公司的重量级嘉宾齐聚于此，共同见证中国太平这一重要历史时刻。
李家超在致辞中这样评价中国太平：
“秉承卓越的专业精神，稳健发展，已成为国内外备受欢迎的综合性保险和金融服务企业，彰显国家保险业的飞跃，我肯定你们的贡献。”
在中国太平95年的历程中，王思东与之结缘六年，其中担任总经理两年、担任董事长四年。
六年前（2018年），元旦刚过，时任中国人寿集团副总经理王思东便从北京南下香港，重返多年前曾经奋斗过的香江之畔，出任中国太平党委副书记、拟任总经理，从此开始太平岁月。
加入中国太平之前，王思东在国家部委工作了17年，中国人寿系统度过了17年，是中国人寿重组股改和上市等重大历史时刻的亲历者，发挥了重要作用。
2004年，王思东升任中国人寿集团副总经理、党委委员，在副总经理中排名首位，分管办公室、投资管理部以及信息技术部等部门，并兼任中国人寿保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司和中国人寿电子商务有限公司等公司的董事，以及国寿投资控股有限公司董事长。
2020年10月12日，王思东出任中国太平党委书记、拟任董事长。他成为继林帆之后，第二位从中国太平总经理位置上提拔而来的掌舵者，亦是中国太平升为副部级中管金融企业之后，首位由中国太平内部提拔的董事长。
对于彼时中国太平来说，从内部提拔而不再“空降”，亦被业界认为有助于中国太平尽快重回稳健的状态。
刚刚上任董事长的王思东，很快便面临考验：突如其来的新冠疫情席卷全球。中国太平面临的内外部环境都发生了巨变，困难和挑战前所未有。既要应对疫情挑战，又要化解历史遗留问题，更要带领公司坚定信心、高质量发展。
王思东上任后，没有采取“新官上任三把火、一朝天子一朝臣”的做法，基本保持了管理团队的稳定。
战略上，王思东带领中国太平新一届党委班子厘清了战略思路、发展模式和实现路径，在2021年正式提出实施高质量发展战略：突出“价值导向、高质量发展”的战略核心，坚持“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”战略要求，坚持立足港澳、深耕大湾区，坚持国际化特色，坚持以更大力度加快境内业务发展的战略方向，统筹推进保险、投资、生态圈协同发展战略布局，致力于打造保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。
在该战略之下，中国太平翻开了新的发展篇章。
据了解，这几年王思东最为看重的是强基固本、创新变革和风险化解。王思东曾表示:
“强基固本这项任务历史地落到我们这一届党委身上”。
围绕人才队伍、信息系统、公司治理、内控合规、风险管理、业务管理、资产负债管理等方面，中国太平脚踏实地开展了一系列打基础、攒后劲、利长远的工作，解决了一批制约公司发展的深层次问题，推动公司历史旧账得到基本解决，为太平高质量发展战略实施提供有力支撑。
在2024年中报业绩发布会上，中国太平管理层表示，2020年董事会换届以来，集团累积计提资产减值达310亿元，做到了应提尽提，管理层和独立审计师认为当前风险资产减值计提已较为审慎和充分，进一步夯实了集团财务基础，为健康可持续发展奠定了坚实的基础。
中国太平的创新变革则体现在理念倡导与体制机制的保障上，使创新成为全系统的一种思维方式和工作方法，给予环境、政策、宽容态度等多种支持，充分发挥各子公司的积极性与创造力。
中国太平的创新，一个重要体现是医康养生态联盟和金融科技生态联盟两个生态圈建设。
与其他保险集团同行相比，中国太平此前尚未形成清晰的生态圈建设思路。王思东上任后，带领中国太平创新性地提出了不同于同业的医康养生态联盟和金融科技生态联盟新模式，围绕客户美好生活需要，构建保险综合服务生态圈。
截至目前，中国太平自建+合作社区达到70家，基本实现了“形态上‘重中轻’相结合，布局上‘东西南北中’广覆盖，功能上‘医养、康养、旅养’差异化”的养老社区布局。特别是“港人湾区北上养老方案”的提出，为香港长者养老提供了新选择。
在金融科技方面，中国太平则通过合作共赢、双向赋能，旨在打造“科技供需的对接平台、会员单位的融合平台、创新项目的孵化基地和潜力企业的发现渠道”，推出了智能、数据、安全可控、信息安全四大子生态，发布了一系列科技产品，其中，车险远程查勘、寿险秒赔等应用，在助力提升理赔效率上发挥了重要作用。
从2021年初至2023年底，中国太平的核心指标一直是稳中有进、稳中向好。总资产由不到1万亿元人民币增长48%至1.46万亿元，截至目前已经突破1.5万亿元，净利润和营业收入在疫情等多种因素冲击下，呈现稳步增长。
中国太平2024年中报显示，在新会计准则下，股东应占溢利（归母净利润）60.3亿港元，同比增长15.4%。保险服务业绩112.5亿港元，同比增长38%。合同服务边际2155亿港元，较去年末增长2%。寿险新业务贡献合同服务边际122.1亿元人民币，同比增长28.3%，产再综合成本率95.7%，同比优化1.0个百分点。
上半年中国太平实现净投资收益245亿港元，同比增加10.8%；总投资收益372.4亿港元，同比增长57%，年化总投资收益率5.27%，同比上升1.38个百分点。
中国太平上半年的业绩，创下近年来同期最好表现。有业内人士认为，王思东掌管的四年，中国太平已度过了最艰难的阶段，为持续高质量发展打下了坚实基础。
据了解，王思东在中国太平提出，“躬身入局、热爱太平、实事求是、担当作为”。如今，这16个字已经成为太平人铭记于心的工作遵循。
岁月映初心，薪火在相传。63岁的王思东，交棒给尹兆君，中国太平顺利完成董事长交接。
尹兆君：跨界老将接棒
和王思东当初一样，尹兆君亦是在59岁从中国太平总经理升任掌舵者，达到职业生涯的新高度。他成为中国太平第三位从总经理提拔而来的掌舵者。
历史总是相似的，中国太平又一次采用内部提拔，被业界认为是有关部门对中国太平原有班子的高度肯定，有助于中国太平保持战略稳定和持续发展。
本次中国太平高层更迭实现平稳过渡，尹兆君接棒王思东，亦被诸多太平人认为是众望所归。
公开信息显示，尹兆君拥有金融业丰富的履历，跨界银、保两大领域。
1990年7月，尹兆君加入交通银行股份有限公司（下称“交行”，601328.SH，3328.HK），开启金融生涯。
2005年，尹兆君升任交行北京市分行行长助理，开始进入省级分行领导班子。不久之后，他调任交行山西省分行副行长，并在六年后（2011年5月）升为山西省分行党委书记、行长，首次成为省级分行一把手。其后，他又分别担任河北省分行行长、北京市分行行长兼北京管理部（集团客户部）副总裁。
在交行的26年岁月里，尹兆君在三家省级分行担任过分行行长，积累了丰富的基层管理经验。尤其是北京分行，是交行系统内最大的省级分行，作为交行的首都窗口行，肩负着深耕京畿金融领域、布局首都经济的重要使命。
2016年10月，尹兆君跨界进入保险业，出任中国人寿集团党委委员，自2017年7月起任中国人寿集团副总经理，同时兼任中国人寿股份有限公司董事、国寿投资控股有限公司董事长等职务。
在中国人寿期间，尹兆君分管财务、改革、投资等领域，2017年9月起兼任中国人寿集团财务负责人。
2019年7月，银行业出身的尹兆君临危受命，兼任广发银行党委书记、副董事长、行长。他执掌广发银行时，广发银行首次提出“保险业金融服务商”的理念，计划通过建设三大平台综合服务能力，建成具有保银协同特色的金融服务生态圈。
2020年，广发银行的机构建设获得新进展，获准筹建广银理财有限责任公司，并在香港成立分行，成为唯一一家实现大湾区“9+2”城市群全覆盖的全国性股份制商业银行。
这一年12月，尹兆君挥别工作了四年的中国人寿集团，南下香港出任中国太平党委副书记，随后任总经理，与刚刚接任中国太平董事长的老同事王思东，组成新的领导班子。
从此中国太平进入王思东和尹兆君相互配合、并肩作战的新阶段。
2022年1月，尹兆君接替王思东兼任太平财险有限公司董事长，此外还兼任太平养老保险股份有限公司、太平再保险有限公司、中国太平人寿保险（香港）有限公司、中国太平保险（新加坡）有限公司以及中国太平保险（卢森堡）有限公司等多家子公司的董事长。
2023年3月，尹兆君兼任中国太平合规负责人、首席风险官。
尹兆君是财会专业科班出身，在中国人寿集团时期便分管财务。由他执掌中国太平，意味着作为老牌金融央企的中国太平，从此也进入由财务专业人士当家的新阶段。
近年来尤其是今年以来，保险业出现了一个新趋势，越来越多精算师或财务负责人出身成的高管，晋升为公司董事长或总裁。截至目前，保险业已有十余位财务负责人或精算师出身的董事长或总裁。
如今保险业依然面临深度转型与改革。国家金融监管总局提出，要推动保险业坚持内涵式发展、特色化经营和精细化管理，加快由追求速度和规模向以价值和效益为中心转变。
保险业走高质量发展之路，必将对保险公司专业化、精细化经营和管理的要求越来越高，尤其是新会计准则的实施，对保险公司的算账经营思维和成本管控能力亦提出了更高的要求。
有位保险公司高管曾说过，坚持成本管控是保险公司最大的护城河。如何把财务数字逻辑和经营逻辑很好地统一起来，财务负责人出身或总精算师背景的高管无疑更有优势。
据了解，尹兆君作为精通财务的高管，在负责中国太平的运营管理时，进一步提升了中国太平的成本管控水平，加强了财务委派制管理，制定实施财会监督计划，健全了财务治理体系，通过持续推进降本增效，中国太平的费用管理更加精细化。
尹兆君还推动中国太平的经营管理加快向新准则转变，牵头制定了集团新准则主要会计政策，以及新会计准则下的产险和寿险业务经营指标管理体系，明确了新准则下产品与业务策略、资产负债管理、风险管理的优化方向，并深化了对产品经营管理的理解和认识。
此外，为了实现可持续发展，中国太平的资本管理能力亦逐渐提升，建立了资本内生式增长模式。在党委班子带领下，中国太平研究制定了基于资本约束的业务发展规划，严格落实资本规划，做好资本管控。
刚刚召开的中央经济工作会议，为中国经济高质量发展把舵定向。根据经济工作会议的精神，完成了高层更迭的中国太平，亦确定了未来的发展方向。
近日，中国太平召开会议提出，要进一步突出“立足港澳、深耕大湾区”的战略方向，把粤港澳大湾区建设成为中国太平高质量发展的引领区、服务国家战略的示范区。支持香港巩固提升国际金融中心地位，高质量服务“一带一路”和中资企业“走出去”，稳慎推进国际化发展。
该会议还提出，中国太平要着力加大改革力度，以落实集团进一步深化改革推动高质量发展实施方案为抓手，推动部分重点领域和子公司破解难题、增添动力。
距离2025年到来仅有十余天，时序更替，华章日新。在尹兆君带领下，中国太平即将开启新的一页。
【王思东简介】
1961年12月出生，山东济南人。毕业于山东大学中文系汉语语言文学专业。高级经济师。中共二十大代表。第十四届全国政协委员、经济委员会委员。
1983年起，先后任职于原对外经济贸易合作部（现为商务部）合作司、办公厅。
期间，在原江西省吉安教育学院支教一年。
上世纪90年代，先后任职于新华通讯社香港分社（现为中联办）、香港中国企业协会。
2000年起，历任中国人寿保险公司办公室副主任、中国人寿浙江省分公司副总经理、中国人寿股改办副主任、中国人寿保险（集团）公司办公室主任。
2004年6月，任中国人寿保险(集团)公司副总经理、党委委员。
2006年3月，任中国人寿保险(集团)公司副总经理、党委委员，兼任中国人寿保险股份有限公司董事、中国人寿电子商务有限公司董事、国寿投资控股有限公司董事长。
2007年4月，兼任中国人寿养老保险股份有限公司董事。
2018年1月2日，任中国太平保险集团党委副书记。
2018年8月，任中国太平保险集团董事、总经理、副董事长。
2018年8月，兼任太平人寿、中国太平财险公司、太平养老保险股份有限公司、太平资产管理公司董事。
2020年4月-2022年，兼任太平财险公司董事长。
2020年10月，任中国太平保险集团董事长。
2020年12月，任中国太平保险集团、中国太平保险集团(香港)、中国太平保险控股有限公司董事长。
2021年9月，兼任太平资产管理公司董事长。
2021年10月，兼任太平人寿董事长。
2024年12月，到龄卸任。
【尹兆君简介】
1965年7月生，北京人。毕业于北京财贸学院（现为首都经济贸易大学）会计系财务与会计专业，获经济学学士。硕士毕业于中国政法大学，获公共管理硕士学位。会计师。
1990年7月，加入交通银行。
2005年起，历任交通银行北京市分行行长助理、山西省分行副行长。
2011年5月26日起，历任交通银行山西省分行行长、河北省分行行长、北京市分行行长兼北京管理部（集团客户部）副总裁。
2016年10月，任中国人寿保险（集团）公司党委委员。
2017年9月，兼任中国人寿保险（集团）公司财务负责人。
2017年7月，准任中国人寿保险（集团）公司副总经理。
2017年7月，兼任中国人寿股份有限公司董事、国寿投资控股有限公司董事长、中国人寿保险(海外)公司董事，中国联合网络通信集团有限公司董事、中国人寿财险股份公司董事。
2019年7月，兼任广发银行党委书记。
2019年9月，兼任广发银行党委书记、行长。
2019年11月，兼任广发银行董事、副董事长。
2020年12月，任中国太平保险集团、中国太平保险集团（香港）有限公司、中国太平保险控股有限公司党委副书记。
2021年7月，兼任太平人寿保险有限公司董事。
2021年10月，兼任太平养老保险股份有限公司董事。
2021年12月，任中国太平保险集团、中国太平保险集团（香港）有限公司、中国太平保险控股有限公司党委副书记、副董事长、总经理。
2022年1月，兼任太平财产保险有限公司董事长。
2022年11月，兼任太平养老保险股份有限公司董事长，太平再保险有限公司董事长、中国太平人寿保险（香港）有限公司董事长、中国太平保险（新加坡）有限公司董事长、中国太平保险（卢森堡）有限公司董事长。
2023年3月，兼任中国太平保险集团合规负责人、首席风险官。
2024年12月，任中国太平保险集团党委书记、拟任董事长。
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