年底资金紧张，想要过个好年，手里却没钱，怎么办？银行可以高息吸钱、上市公司股东可以出售解禁股票、企事业单位员工有十三薪年终奖，你呢，你属于哪类对象？
银行发行高息理财产品吸钱
正常情况下，理财产品的期限越长收益越高，如果发生了期限短还收益高的情况，那么就属于“倒挂”现象，通常，这种情况出现于每年年底的银行理财业。
今年也不例外，进入12月，全国大大小小的银行都开始提高理财产品收益率，基本上城商行＞商业银行＞国有股份制银行，地方银行＞全国性银行，产品收益率大多在4%左右，期限为1-3个月。
不过，高于4%的银行理财产品大多为非保本理财产品，多挂钩其他的金融市场，大家在购买时一定要注意这一点。比如，这两天因蚂蚁招财宝事件引发热议的浙商银行，就有一款年化8%的非保本短期理财产品，收益率不亚于大部分的网贷平台。
12月解禁潮，大股东清仓式减持
随着年底限售股解禁潮的到来，一些上市公司大股东开启了减持模式，甚至有上市公司披露大股东清仓式减持计划。
据披露，12月股市共有225支股票解禁，共解禁332.2994亿股，预计市值3598.8399亿元。其中，12月19日和29日为解禁高峰值，两天共计有164.417亿股、1373.68亿元解禁，分别占当月解禁数量的49.48%和38.17%。
也就是说，如果你是相应被禁上市公司的大股东，那么随着股票解禁，你将在年底有一笔随时可以套现的流动资金，但如果你是相应被禁上市公司的小散或者刚入市想要年底赚一笔过年费的“韭菜”，那么一定要注意12月这些解禁股票，以防止因大股东清仓式减持导致股价暴跌。届时，大股东的“过年费”可就变成小散韭菜们的“砸锅卖铁费”了。
企业员工的年终奖和十三薪
每到年尾，关乎无数上班族的“过年费”——“年终奖”都能成为热议话题。前段时间，有关华为年终奖的新闻刷爆了朋友圈，有消息透露，华为年终奖总额达1500亿，入职3年大约能拿到18万年终奖。真假？
给大家披露一组数据，华为2015年全年销售收入为3950亿元，其中净利润在369亿元左右。这样，1500亿总额的年终奖就是子虚乌有了。不过，华为一年1-2次加薪以及年终奖颇丰厚这件事是毋庸置疑的。
当然，这与华为员工几乎全身心的投入工作分不开。同样以上班时间长出名的公司还有京东、腾讯、58赶集、奇虎360、滴滴出行、百度等。这些“高投入”公司，无一例外都实行“年终奖”制，也就是按绩效考核的结果进行奖励。
除此外，还有部分中小民企实行“十三薪”制，也就是年底给你多发一个月的工资。这种性质的奖励更多的是兼顾公平。
至于没有年终奖励，甚至连工资都不能正常领取的员工，只想问一句，是老板抠门还是企业不景气老板更难过？
