惊人年终奖，才1.5元，真相竟是……_

来源：每日经济新闻（ID： nbdnews）鸣金网（ID：mingjin-wang ）

5块6毛2！

昨夜，这份来自银行业的年终奖刷爆了朋友圈，金饭碗已彻底砸碎！

“同事年终奖只拿了5.62元，还有1.5元的”；

“银行柜员，无非就是工作地点好一点的收银员”；

“我们行已经有18个人在排队等辞职”；

句句寒心！银行不是弱势群体，这些员工才是弱势群体。每一句话都充满无奈、悲情。正如他们所说，银行正在悄悄变相裁员。

曾经，银行是一个“只进不出”的好去处，收入高、福利好、够体面、“旱涝保收”，甚至有过“万人争考一个岗位”的招聘盛况。

曾经，银行发的年终奖也是让人羡慕嫉妒

尽管银行业仍是整个市场的佼佼者，但这几年银行业净利润增长一直在下滑，也影响到了员工收入。采访多家银行员工了解到，员工收入减少这一现象，如今在不少银行都存在。

有银行员工年终奖仅个位数的原因

银行相关人士表示，年终奖个体之间差异很大，跟所在的部门、分行都有很大关系，如果分行亏损，可能员工的年终奖就会很少或者没有，个位数的年终奖是有可能存在的。“根据该行的薪酬制度，年终奖会在每个月的工资中预先发放一部分，到了年底人力部门会根据以往的考核和支行的效益确定一个系数，每个人的奖金系数都不一样，如果系数很低，再减去每个月预先发放的年终奖，最终发放的年终奖可能就很少。”

“与往年不同，此次绩效排名对于奖金的影响还是非常大的，高绩效员工的奖金水平超越往年，而排名垫底的员工甚至没有奖金。”一平安银行人士表示，同时，奖金额度还会向前台、市场人员倾斜，前台的奖金水平＞中台的奖金水平＞后台的奖金水平成为基本准则。

银行业净利润增速逐年下滑

多年来，金融行业从业者位于薪酬金字塔顶端的群体，据中国社科院和理财通1月17日联合发布的《国人工资报告》显示，金融业连年占据行业工资排行首位，IT等高新技术产业紧随其后。

不过，在当前环境下，金融业中银行员工的日子越来越难过了。据了解，2016年多家银行员工的收入都出现了下滑。4家中小银行已经公布全年实情：惨不忍睹！其中

PF银行：净利润增长仅4.93%，创十五年来最低记录。令人咋舌的是，第四季度的利润竟然下跌了10个亿，这是前所未有的。不良率继续上升为1.89%，不良贷款将超500亿！

ZX银行：更惨，净利润增速仅为1.14%！无独有偶，在第四季度时也出现负增长，暴跌11.49亿。不良率上升26个基点，至1.69%。

中小银行中的两个龙头净利润增速均下跌，更在第四季度出现负增长，前面三个季度乾坤大挪移，最后一个季度肯定兜不住。

西南地区某农商行基层员工表示，2015年尚能拿到一万元年终奖，而2016年已经确定取消了年终奖。

重庆地区一家城商行对公部门员工告诉记者，总体来看2016年的收入减少了30%左右，“支行业务不太好，很多福利都没有了。”

事实上，2013年已经成为银行净利润增速的拐点。年报数据显示，截至2015年末，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行净利润增速分别为0.52%、0.70%、1.25%和0.28%。2014年，前述四大行的净利润增速分别为5.07%、8%、8.22%和6.1%。而在2013年，四大行的净利润增速则均在10%以上，分别为10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。