这些年，保险行业的各种培训和学习平台风起云涌，各有千秋，同时也鱼龙混杂。有些平台已经逐渐变成了讲师的秀场，很多讲师都赶来亮个相，讲课二三十分钟。有些甚至模仿一些综艺节目，花样百出，把讲师包装成了流量明星。但是对于学员，这种走马观花式的学习，收获无几。
天雁论坛始终坚持学员是主体，课程的品质是核心，讲师和课程为学员服务的原则。
天雁论坛与其它保险平台组织最大的不同，是定位于营销团队主管，因此，从某种意义上讲，这是一个培养团队领袖和教官的课堂。他们每个人身后都站着一个庞大的团队，少到上百人，多到数千人，再通过他们去传递和辐射，影响的人群将是数十万甚至上百万。
因此，天雁论坛对课程品质极为重视，提出了坚持课程原创首发，确保“实战、实用、实效”的原则。组委会常年与各大保险公司高管，个险部、培训部保持沟通，听取他们的意见。专业的课程研发团队，聘请多位保险业资深培训专家作为课程顾问。
在课程体系的设计上，紧紧围绕团队经营的“道法术器”四个层面，力求实用性、系统性、特色性。既有指引领袖修炼与团队经营的成功之道，又有团队发展的科学管理之法；既有历经市场检验的团队经营与销售之术，还有行之有效的管理与销售工具。
经过几年的磨合，论坛的课程已越来越成体系。每一堂专业课程大致在90分钟，内容比较深入。而且对讲师有严格的要求，严格控制讲师与主题无关的内容，或者一般性的内容，重在特色，实用。
几年来，作为国内保险平台组织的后起之秀，天雁论坛获得了行业内越来越多的关注和认同，参与人员一届比一届多。
为了满足更多公司和团队主管的学习要求，天雁论坛刚举办了两年，就应邀在全国各地举办区域峰会。武汉、南京、南昌、长沙、昆明、赤峰……都留下了雁过的痕迹。通过五届大会，和十多场峰会，直接学员人数已超过两万，身后辐射的人数以十万计。
2020年受疫情的严重影响，许多公司都取消了外出学习计划，天雁论坛依然聚集了两千多名来自各公司的优秀总监、经理。并且首次举行了各地旗手入场仪式，实现了各省市学员的大团圆。甚至连西藏、青海、新疆这些边远的地区都有学员飞来。他们对天雁论坛充满了期待，希望天雁峰会能够开到更多的地方，让全国各地的团队长都可以学习！
