现在不管是买车、买房还 是小孩上学都跟社保有很大的关系，甚至有些商业保险在报销时还需要优先使用社保报销。
很多人在换工作时不得不面临社保中断的难题，今天我们一起来聊一聊社保的事。
为什么要交社保？
社保就是我们所说的五险。包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保是每个人最基础的保障，是国家的一种福利，也是给予我们自己最好的保护。
社保中断对我们有什么影响？
养老保险、工伤保险、失业保险中断只影响累计的缴费年限，中断后可以再补缴，整体来说影响比较小。小安主要介绍一下医疗保险和生育保险中断的影响。
医疗保险
医保是社保中使用频率最高、最实用的险种。按照相关规定，只有连续按时按规定缴纳保费，才能连续享受医保待遇，中断后对我们影响非常大。
影响报销额度
我们可以看一下医保中断的相关规定：
也就是说，中断3个月以下基本医疗保险待遇不受影响。超过3个月，就要重新计算参加社保年限。
以深圳为例，连续缴满 6 年以上，每年最高能报销 100 多万，新参保不到半年就只能报销 10 万。
影响报销待遇
如果社保账户里面个人账户没有余额了，中断期间也不能享受统筹基金账户支付医疗费，去医院看病只能自己掏钱。
影响商业医疗保险的保费和报销比例
有些商业医疗保险，产品页面要先选择是否有社保，再计算保费。同保额情况下，无医保的费用要比有医保的费用贵多一倍，并且报销比例也不同，无社保一般报销比例为60%，有医保，报销比例高达100%。
生育保险
生育保险可以报销产前检查、分娩费、手术费、住院费、药费等费用，还享有生育津贴保障，一旦中断，就无法享受这些保障。
李小姐于2018年4月开始参加工作并购买社保。同年10月份怀孕就离职在家，怀孕三月的李小姐去医院产检时被告知生育险中断，无法报销，需自费。整个妊娠孕检过程需要的费用大概花费了2万元。分娩时由于选择的剖腹产，花费了1.2万，这些费用全部由李小姐自己承担。
换工作如何延续社保？
1、找工作之前算好日期
比如前一家公司是每个月15号缴纳社保，新公司是每个月20号。那么就可以在15号之后从上家公司离职，在下个月20号之前办理好新公司入职，实现社保无缝衔接。
2、去社保局以个人身份参保
如果无法时间无缝衔接，可以去社保局以个人身份参保。不过要尽量在15号之前去办理，超过之后本月就无法再缴纳了。
3、找专业机构代办
以上两种情况都无法实现，可以找专业靠谱的机构帮忙缴纳。不过小安建议不到万不得已，不要使用这种方法，目前这种机构很多，要防范上当受骗。
4、异地就业可转移社保
如果要离开当前城市，可以带上社保卡、身份证等资料，去社保局办理社保转移手续。每个地区社保政策不同，办理流程也有差异化，具体可以咨询社保局客服了解转出服务流程。
社保中断对我们的工作和生活都会受到不小的影响，所以小安建议在换工作之前，应该以前将社保过渡好，避免中断。
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