人生如戏，全靠演技，职场才是真正飙演技的地方，老司机、老油条竞争激烈，职场就是利益场，最傻的可能经常说谢谢了。
但如果你想升职，想要被领导赏识，一定要让领导看到你这三方面的优势。
第一，业务能力强还谦虚！
我初入职场也是一个跑腿的，典型的打杂，也没人重视，后来明白如果自己想要升职加薪，那么一定要有自己的核心竞争力，增强业务能力。
去年我给公司拉了一笔大单，领导直接给我发了两万的奖金，大领导也对我很有好感，我非常礼貌且有心机地回复领导说："都是您给的机会，我肯定还有地方做到不好，您不妨提出了，我及时改正，为公司贡献更大的力量。"
领导看我这么谦虚有些吃惊，我在最后也隐晦地提到了升职，相信领导肯定是听懂了，果不其然，我一周之后就顺利升职了，薪资涨幅50%。
第二，会办事，懂领导的心理。
为什么和珅没有被乾隆整治，那是因为和珅把乾隆的心理研究的透彻，领导想到的和珅提前想到了，领导没想到的和珅给你办好了，这样的下属谁不喜欢。
上周的时候在执行领导的计划是时候，我发现了一部分漏洞，就给补上了，对方客户非常满意这个计划，跟领导提了那个漏洞的细节做的非常好，领导自然明白是我做的。
领导带我去跟客户吃饭，酒桌上一直夸我业务能力强，还说要给我一笔大奖金，我连忙客气地拒绝说："领导，是您领导有方，我也想在您手下贡献更大的力量，再创佳绩。"
酒桌的客户自然也听出来了，开始"煽风点火"，纷纷夸我业务能力强，该往上走走了。
第二天我就搬到了新的办公司，成为了公司的中层，那笔奖金也给了我，如果我不暗示领导，恐怕只能拿到那笔奖金了。
第三，会演戏，情商高。
会演戏，会说话，这是体现情商的部分，比如我的表哥就是老板的心腹，兼任了老板的司机，老板去什么场合都会带着他，因为他会办事，懂行，上道。
一味拍马屁是不行的，领导也不是傻子，投其所好这四个字用在哪都是至理名言。
有一次领导夸了我表哥，我表哥说："这都是我本职工作的事，我鞠躬尽瘁也得做好啊。"说完还鞠了一躬表示感谢。
老板夸奖或者奖励你，你更重要的是传递给老板你很用心，你很努力，你能为公司创造更大的机制，这样老板才会觉得你是可塑之才。
换位思考一下，如果你是领导，你会升职什么样的下属，那你就朝着这个方向发展就好。
很多人说唐僧的团队是典型的职场，如果唐僧想从三个徒弟里边选个领导，你觉得是业务能力强的孙悟空，还是溜须拍马的猪八戒，亦或者是兢兢业业的沙僧？
