金秋九月，是收获的季节。历经五个阶段、为期近一个月的格物“百人计划”第一期培训班完美收官。“百人计划”是格物公司为应对自身快速发展需要，推出的高素质人才培养方案。经过广招募、高条件、严筛选，入围后的学员经过系统的学习、演练和市场实战，培养出综合能力强的高素质人才。
军事化训练，团队凝心聚力
从刚开始的不知所措，到经过一下午的时间迅速进入最佳状态，军事化的训练让每一位学员都保持最佳的面貌，迎接接下来的每一个挑战。团队中每一位学员在面临到来的挑战，从不退缩，作为队长的他们更是勇往直前，勇于担起队长的职责。
“团队中每个伙伴都有各自的角色，队长身为团队组织者，领导者，意味着更多承担和担当。同时也意味着团队的胜负需要有更大责任，当然团队的力量、队员对于目标的一致性，凝聚力推动更坚定前进步伐。”第一队队长陈澎说道。
“这次百人计划，也是想要锻炼自己，成为更好的自己，所以在组员选我出来做队长的时候我也是愿意挑战的，我知道如果团队没有管理好需要接受处罚！但是还是让自己不要躲在后面看别人表演，自己勇敢一次。当自己一个人不需要为大家负责的时候，往往躲在队列里，不紧张，也是附和与被动的！当自己作为队长的那一刻，站到队员面前，就马上感觉不一样，我不能随意，我必须精神状态都要好，我必须要去提升自己，感染团队！”作为老伙伴兼第二队队长丘小琴说道。
勇于承担，并且走在队伍的最前面，带领团队每一位队员迎难而上，战胜困难，让团队更加凝心聚力，这就是格物“百人计划”，今天你以格物为荣，明天格物以你为傲。
全方位打造专业团队
格物“百人计划”不仅仅是把学员训练成为自律、效率的团队，同时全面发展，学习专业产品知识、销售技巧、谈判技能一系列的同时，还学以致用，在市场实践中不断提升自身全方位的能力。
“一个真正做大的企业，一定是有非常鲜明的企业文化，它看似无形，实则有形，它无时无刻不在激励和指导着这个团队的发展，它是我们的灵魂。”格物公司董事长杨晓苍在培训班上说道。企业文化不仅让学员们深刻了解格物，同时也更加凝聚团魂。
陪伴了格物从发展初始到至今，作为格物公司首席运营官黄万根在说起格物公司发展时，总是感慨万千：“格物，意为探究事物的道理纠正人的行为。‘格’为‘穷究’之意。与格物公司的理念不谋而合。格物公司从发展初始到至今，一直专注益生菌细分领域的研发和产业化，未来也会继续在益生菌细分领域研发和升级。”培训班上，黄总详细介绍格物公司的发展历程和取得斐然的成绩，深刻铭记在每一位学员心中。
产品知识和营销技能是每一位学员的必备。只有不断提升自己的专业水平，学以致用，才能更好运用到一线市场。产品部经理杨祥玮从人体八大系统、人体微生物与健康开始，由浅入深介绍人体健康和产品相关知识，让每一位学员提升自身专业技能。而广州市公司负责人曾祥平则是结合产品专业知识，运用到渠道，让学员快速理解和掌握专业知识和技能。
“成事一定在于人，不同的队伍，不同的结果。把不可能变成可能，把可能变成现实，是我们的信念。”市场部经理兼东部战区负责人张贤富把专业知识结合市场实践，详细分享落地的干货，帮助学员更快速理解和运用所学知识。广东省区负责人杜峪嵉由简单到详细，一步步教会学员更好的运用市场实用工具包，快速落地。
这个世界，唯一不变的，即是变，虽然我们已经取得了不错的成绩，但我们依然在不断努力，不断提升。全国总督导兼西南部战区负责人杨春在培训班上说道：“可复制的才是最好的，能落地的才是最有力量的。”由市场实践、检验、总结、分析、再延伸和实践的标准化系统、三个一工程等详细的解析给每一位学员，同时厦泉市公司负责人李亚梅更是结合成功案例，详细讲解，让每一位会员都能转化为自己知识和技能。
从专业知识、营销技能，再到培训技能培养，不仅有产品知识专业的讲师、丰富市场实战经验区域负责人，同时还外聘有十几年培训方面导师的分享，一步步把每一位学员打造成为全方位人才。
从理论到实践，学以致用
检验所学最好的方式就是学以致用，把所学的知识和技能运用到市场，检验和实践，同时快速成长和提升自我。不管风吹雨打，依然雷打不动地坚持在一线市场，从陌拜新门店，上架产品，给门店店员培训产品知识、提升销售技能等。从最初的开拓一步步到签约成功，每一个都是成长的印记。
从零开始到结训，每一个人都收获了成长，经历了蜕变，每个人都在学习、实践、复盘、提炼中提升自我，顶着烈日和风雨，脚步停歇地奔跑在市场一线，从挫败到成功，从急躁到从容面对，格物“百人计划”培训班第一期的这一支队伍终于“亮剑”了，锋利而内敛，无形而不可忽视，未来的市场，等着他们的征战！
一个人心中只要有梦想，就有执念，就会执着，勇往直前。而他们从不言败，尽管跌倒，也会快速站起来，继续向前，20多个日日夜夜，从学习到成长，从懵懂到坚定，从个人到团队，从稚嫩到蜕变，这就是格物“百人计划”。
今天你以格物为荣，明天格物以你为傲！
