为增强机关干部风险防控意识，从源头上防治腐败工作，进一步强化对权力运行的制约和监督，近日，绿园区西新镇纪委组织开展廉政风险排查活动。
此次廉政风险排查活动以科室为单位，以各自职责、岗位分工为切入点，围绕分管工作的权力和职责，查找议事决策风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和权力运行风险等五个方面廉政风险点。针对排查出的岗位廉政风险点，按照“高风险”“中风险”“低风险”三个级别确定风险等级，构建权责清晰、目标明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控网。廉政风险排查表采取分层分类把关，处级领导的由主要领导签批；科级及以下干部由各科室主要负责人和分管领导把关；村(社区)由村(社区)书记和包保领导把关，切实压实“一岗双责”责任。
“廉政风险点排查，使我进一步明确了自己的职责，规范了业务流程，从而有效增强履职‘高压线’意识，筑牢廉政‘防火墙’。”一名公职人员感慨道。
下一步，西新镇纪委将定期开展廉政风险防控措施落实情况检查，及时发现苗头性、倾向性问题并严肃整改纠正，切实加强廉政风险防控体系建设。把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化成“安全点”。
来源：绿园区委宣传部
