晶科能源股份有限公司是一家全球知名、极具创新力的太阳能科技企业。秉承“改变能源结构，承担未来责任”的使命，公司战略性布局光伏产业链核心环节，聚焦光伏产品一体化研发制造和清洁能源整体解决方案提供，销量领跑全球主流光伏市场。
晶科能源深信，自上而下的ESG管理是实现企业可持续发展的关键。公司持续迭代和完善“决策层-管理层-执行层”的ESG管理架构，将董事会下设的战略委员会升级为战略与可持续发展委员会，对ESG管理进行全面监督和指导，并定期向董事会汇报，提出改进建议。
环境
晶科能源积极构筑特色低碳转型路径，致力于实现全价值链的净零未来，通过提升自身运营能源使用效率、推动绿色供应链建设、开发高效光伏组件、推广光伏建筑一体化（BIPV）技术和储能系统，全面推动产业的可持续发展。
公司已有64.29%的已投产基地获得了ISO 50001能源管理体系认证，这标志着公司在能源管理方面的专业性和有效性得到了国际认可。
生产运营环节涉及的能源主要包括电力和天然气。为高效推进节能减排，晶科能源积极制定年度节能目标，并通过优化能源结构、发掘节能潜力、加强智能管控等多种方式，不断提高能源使用效率和清洁能源占比，确保年度节能目标如期实现。
截至2024年初，已有4家子公司通过“零碳工厂”认证，这不仅是对公司环保工作的肯定，也展示了公司在低碳运营方面的领先地位。
晶科能源不仅注重自身运营的绿色化，还积极携手供应链伙伴共建绿色供应链，带动全产业链的低碳转型。公司通过与供应商合作，共同制定和实施环保标准，推动供应链各环节的节能减排。
例如，晶科能源与供应商共同开发和使用环保材料，减少生产过程中的资源消耗和废弃物产生。此外，公司还通过培训和技术支持，帮助供应商提升环保意识和能力，确保整个供应链的可持续发展。
光伏组件是光伏发电系统的核心部件，将光能转化为电能，为企业输送清洁能源。晶科能源准确把握技术发展趋势及市场需求变化，应用PERC、TOPCon、双面、半片、叠焊、多主栅、大尺寸等电池及组件工艺技术，差异化开发并推出多个系列产品，以适应不同场景需求。
2021年11月，公司推出了Tiger Neo系列组件，该系列组件具有高功率、高效率、高可靠性和低衰减等优势，进一步巩固了公司在高效光伏组件领域的领先地位。截至报告期末，公司组件全球累计出货量超过210GW，为全球清洁能源的发展做出了重要贡献。
随着可再生能源的广泛应用，储能系统成为解决能源供需不平衡、提高能源利用效率的关键技术之一。晶科能源的储能产品分为户用储能、工商业储能和源网侧储能三类，具有高转换效率、实现削峰填谷、灵活备电、低噪运行等优势。
这些储能系统可以将光伏设备产生的电能进行存储，当光伏系统电力不足时，储能系统将存储的电能释放，转换为平滑稳定的电流供电网使用，从而提高能源系统的稳定性和可靠性。截止2024年，公司储能产品已完成项目超过100个，为用户提供了高效、可靠的能源解决方案。
社会责任
晶科能源始终将员工视为企业发展的宝贵财富，严格遵守国家劳动法律法规，保障员工合法权益，营造公平、公正的工作环境，同时积极投身于社区发展、教育支持和环保公益，为社会的可持续发展贡献力量。
公司高度重视员工权益，制定了包括《员工手册》在内的多项管理制度、程序文件和操作流程，对员工的职业安全与发展、工作条件、劳动关系等事项进行了详尽且明确的说明。
公司特别强调禁止强迫劳工和监狱劳工、禁用童工、合理工时与加班补偿、反骚扰虐待等方面，制定了一系列覆盖公司所有运营地的劳工保障专项制度，确保每位员工都能在一个安全、健康、公正的环境中工作。
在员工发展方面，晶科能源每年定期面向管理层及关键岗位员工开展多元化与权益政策相关培训，确保全员学习和掌握用工合规知识。
提升员工的专业技能，为他们的个人成长和职业发展提供了广阔的平台。公司还设立了职业发展规划和支持体系，鼓励员工不断提升自我，实现职业生涯的长远目标。
晶科能源高度关注员工的需求，致力于为员工打造健康、舒适、愉悦的工作和生活环境。公司持续开展多维度的员工关怀活动，从员工的身心健康、日常生活、精神文化等多方面入手，丰富员工业余生活，提升员工的幸福感。
公司定期组织健康检查、心理辅导、团队建设活动等，确保员工的身心健康；举办各类文化娱乐活动，增强员工的归属感和凝聚力，构建和谐的企业文化。
晶科能源勇担社会责任，以可持续的理念开展运营，并依托自身业务和资源优势，积极改善周边社区居民的生活，回馈当地社区。
教育发展方面，晶科能源通过晶科青苗基金会开展专项捐赠与公益慈善活动，致力于以企业的力量帮助更多学子健康成长。2023年，晶科能源通过晶科青苗基金会设立玉环中学“青苗”奖教奖学专项基金，并联合复旦大学、上海外国语大学设立专项基金，支持更多学子的成长与成才。
公司治理
晶科能源建立了以股东大会、董事会、监事会及高级管理层为核心的企业治理架构。这一结构确保了权力的合理分配与有效制衡，为公司的稳健运营提供了坚实的组织保障。
股东大会作为最高权力机构，负责选举董事监事，审议批准公司的重大决策；董事会则负责制定公司的战略方向，监督管理层的工作；监事会独立于董事会，专注于内部审计和风险控制；而高级管理层则负责日常运营的执行，确保公司战略的有效落地。
为了增强透明度，晶科能源积极履行信息披露义务，通过定期发布的财务报告、年度报告以及临时公告，及时向公众传达公司的经营状况和重要信息。
此外，公司还通过线上线下的投资者交流活动，如业绩发布会、投资者调研等，与投资者保持密切沟通，确保信息的准确传递，同时也为中小股东提供了一个表达意见和建议的平台，维护了股东的知情权和参与权。
在数字化转型的大背景下，晶科能源深刻认识到信息安全的重要性。公司构建了完善的信息安全管理体系，定期进行安全评估和漏洞扫描，加强员工的安全意识教育，防范潜在的网络威胁。2023年，晶科能源实现了全年无重大信息安全事件的目标，彰显了公司在信息安全领域的卓越表现。
晶科能源坚持“诚实守信、合规经营”的原则，严格遵守法律法规，建立健全的内控体系，确保业务活动的合法性和透明度。公司实行严格的廉洁自律制度，对员工进行定期的廉洁教育，营造风清气正的工作氛围。通过设立举报热线和内部调查机制，晶科能源能够迅速响应并处理违规行为，维护公司的良好声誉。
晶科能源深知可持续发展对于企业长远发展的重要性，因此将ESG（环境、社会和治理）理念融入到公司的战略规划中。
2023年，公司对原有的ESG管理架构进行了优化，成立了战略与可持续发展委员会，直接向董事会汇报，加强对ESG议题的监督和指导。晶科能源在环境保护、社会责任和公司治理等方面不断取得进展，例如通过提高能效、减少碳排放、支持社区发展等举措，为实现绿色低碳的目标贡献力量。
关于我们alphalio:“FinTech, FunTech”, 让金融变得有趣。智芝全智能科技是一家坚持科技以人为本的金融数据公司。我们力争成为全球最普世化最前沿以智能量化为主题的投资研究机构。同时密切关注ESG监管要求和ESG投资动态，专注ESG和股票价值传播，提供最快、最新、最全的ESG和最新股票金融资讯和解读。
