“全球化是中国银行与生俱来的基因，也是中国银行百年经营的底蕴。”中行行长张辉在2026年中期业绩会上定调。上半年，中行全球化优势巩固扩大，境外机构利润贡献度提升4.6个百分点。
人事方面，中行总行全球布局与发展部迎来新任总经理；此外，中行多家海外分行行长、副行长近期也出现变动。
伦敦分行行长方文建，拟任总行全球布局与发展部总经理；原全球布局与发展部总经理任立已于今年初调任纽约分行行长。
公开信息显示，方文建已在伦敦任职20多年，2004年12月就从中行总部派到伦敦分行担任副总经理，2011年升伦敦分行行长，同时其还担任中国银行（英国）有限公司执行总裁、英国中国商会会长。
原内蒙古分行行长胡昆，拟接任伦敦分行行长；原宁波分行行长朱军已任内蒙分行行长。
胡昆，香港中文大学工商管理硕士，历任中行总行投资银行与资产管理部债券承销条线负责人、北京分行全球市场部总经理，伦敦分行副总经理，总行投资银行与资产管理部总经理，2023年9月任中行内蒙古分行行长，此番调整再赴伦敦任职。
原胡志明分行行长章林，已任中银香港发展规划部首席策略规划经理；历任中行海南省分行行长助理、纪委书记，上海国际金融研修院副院长，中银大学常务副校长、中行教育发展部总经理。
原青岛分行副行长高楠，已任胡志明分行行长。高楠出生于1981年2月，曾在中行总行办公室任职，2024年1月起任青岛分行副行长。
天津分行营业部总经理刘扬，已任首尔分行行长助理；历任中行天津北辰支行副行长、天津分行中小企业部总经理、天津红桥支行行长、天津分行营业部总经理，2026年8月调任首尔分行。
匈牙利分行行助沈瑛，提任匈牙利分行副行长。
俄罗斯行副行长李德明，调任总行审批部。
上述调整呈现出境内外干部交流任职的特点。中行在年报中描述，人才队伍建设服务于全球布局，强化人员外派历练与交流锻炼，做实外派员工储备培养和能力建设，同时注重对本地人才的引进和培养使用。
中行机构地区分布（2026半年报）
截至2026年6月末，中行拥有532家境外分支机构，自设机构数量居全球第二，覆盖全球64个国家和地区，其中包括45个共建“一带一路”国家，实现对G20成员国、金砖五国、东盟十国以及21个APEC经济体的全域覆盖。
中行表示，上半年进一步强化了全球化组织体系优势，优化中银香港区域总部管理模式，加强中银欧洲区域总部能力建设，推进西北欧、中东欧区域发展提质增效。
人员方面，截至6月末，中行境外机构共有员工25,724人，较上年末减少167人。
中行行长在业绩会上介绍，全集团外派人才库规模达1万余人，在国际结算、外汇交易、反洗钱和合规等关键领域的人才储备持续保持同业领先，人才队伍国际视野更加开阔、跨文化沟通更加顺畅、专业能力更加扎实。在9月初刚发布的2027年全球校园招聘中，中行总行设置了小语种专项计划，作为全球化经营的重要人才储备。
数据显示，截至2026年6月末，中行境外机构资产规模超1.34万亿美元，较上年末增长5.67%。其中，贷款新增261亿美元，增速5.82%；债券投资和金融机构贷款也实现较快增长。
业绩方面，上半年，中行境外机构实现税前利润64.45亿美元，集团贡献度达27.21%；实现利润总额折合57.33亿美元，同比增长2.65%；ROA、成本收入比等效率指标都明显优于境内。同时，中行境外机构净息差较上年上升5BP、同比上升11BP，对稳定该行净息差形成重要支撑。
报告期内，中行进一步巩固在跨境人民币支付领域的领先优势，上半年新增担任英国、斯里兰卡、印度尼西亚人民币清算行，清算行数量达19家，继续保持同业第一。承销熊猫债380亿元，协助境外发行人开展人民币直接融资超过1100亿元，跨境人民币多项业务规模全球第一。
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