海闻社讯 银行员工有多惨？倒贴上班直接写进三季报，正当吃瓜群众们纷纷前来围观时，银行道歉了，说写错了。
这样的乌龙事件，发生在西安银行身上。看来，西安银行确实惨，员工没动力好好做事，写上市公司对外的年报季报都随便写写，三季报里清清楚楚写着：截至9月末“支付给职工以及为职工支付的现金”比二季度末少了约3100万元。哦。大家自费打工，还倒贴了3100万，银行打工人真是壕啊。
又见信披纰漏
11月27日晚，西安银行发布更正公告，说我们写错了。至于错的原因，是现金流量表中“经营活动现金流出”项目的子目金额误列所致，将本该属于“支付给职工以及为职工支付的现金”部分误列到了“支付其他与经营活动有关的现金”子目中，变更后该金额为8.29亿元，与更正前相差约2.73亿元。不过对比2023年同期仍下降了4.73%，且从上市银行披露情况来看，西安银行的薪酬水平近两年处于靠后位置。
今年以来，已有多家上市公司因年报半年报或者季报出错收到监管函，但是上市银行出这样的错误，实在是很罕见，因为银行本身是跟钱打交道的机构，你连这样重要的面向投资者的季报都能写错，我能不能合理怀疑一下，我去存钱，我的存单都会被写错？不过，西安银行这次舆情发酵这么厉害，监管目前尚未发函关注。
其实，这不是西安银行第一次遇到信披问题了。不久前，西安银行因金融资产分类不准确，该行时任董事长郭军、行长梁邦海、负责财务工作的副行长黄长松三位高管，被陕西证监局出具了警示函。
高管超期服役现象突出
今年7月15日，西安银行公告称，国家金融监管总局陕西金融监管局已核准梁邦海西安银行董事长任职资格。因上述工作调整，梁邦海同时辞去公司行长职务，不过在公司聘任新任行长并获得监管资格核准前，仍由梁邦海代为履行行长职责。4个多月过去了，新行长还没有动静，会不会也跟长沙银行一样赶在6个月的监管红线期内内部“提拔”一个呢？
2021年2月，梁邦海出任西安银行行长，2023年9月，代为履行董事长和公司法定代表人的相关职责和义务；今年4月15日，据公众号“西安发布”披露，梁邦海任西安银行党委书记；4月29日，在发布2023年年报的同一天，西安银行公告称，董事会秘书石小云因工作调整原因辞任，暂由梁邦海代为履行董秘职责。
俗话说，能者多劳，梁邦海同时身兼党委书记、董事长、行长及董秘四个职务。现在行长是辞掉了，但新行长没有上任前，也只能继续代行长职务，梁董太累了。目前西安银行领导班子为“一正五副”，包括代为履行行长职责的梁邦海，副行长黄长松、张成喆、刘强、赫勇和管辉。黄长松、张成喆，在任时间均已超8年，或违反七年轮岗要求。事实上，除了这两位目前仍在任的副行长，西安银行前任前任董事长郭军也存在超期服役现象，前独立董事廖志生明知连续任职已超6年，却仍继续任职并领取津贴，直至2024年4月25日收到陕西证监局的行政监管措施决定书后，才在四天后递交辞职报告。西安银行也成为因超期服役被监管关注的银行之一。
值得一提的是，4月29日，西安银行公告称，该行董事会秘书石小云辞任。董秘一职则暂时由行长梁邦海代任。石小云辞职，被业内视为或因为超期服役而请辞。而梁邦海代为履职目前也超过了半年。
业内人士认为，西安银行目前确实面临着一定的人事压力。需要在遵守相关法律法规的前提下，尽快完成管理层的补选工作，以确保公司治理结构的完整性和有效性。
公司治理，对西安银行来说，真的是个大问题。
对此，你怎么看？
