一方“诸侯”官小而权重，普通人成为乡镇党委书记的5条不同路子_

从乡镇成为党委书记，非普通人先到村两委班子，或者直接成为村两委主干，下一步就直接成为乡镇党委副书记，迈上乡镇副科巅峰，再直接成为镇长乃至乡镇党委书记，这类人在乡镇叫锻炼成长，而绝大部分人在乡镇只是努力干活。

23岁本科毕业后先是考入乡镇，一年试用期后成为一级科员，成为一级科员之后要在最短时间内成为乡镇中层干部，乡镇机构以前是叫七站八所，2020年各地乡镇机构改革之后，都叫某某局了，看似是叫局长、副局长，其实只是正股级和副股级，但是干到这一步，难度不大。

乡镇公务员数量是远远小于事业编和编外人员的，如果能在5年内干到乡镇正股级，那么在现在大力使用年轻干部的时代背景下，极有可能在30出头就成为副镇长，成为乡镇副科级大号办事员，副镇长到乡镇党委书记看似只是副科到正科的一步之遥，实际上是道天堑，需要走很长的路。副镇长后面还有镇党委委员，党委副书记，人大主席，镇长，党委书记，普通人最少需要花上两三年走完其中一步，绝大部分人都将止步于党委副书记和人大主席，如果能力强有政绩有领导赏识，40岁成为镇长，45岁成为镇党委书记，还有机会去县里面某大局担任局长，退休之前职级升为四级调研员，甚至于再上一个台阶，成为县4套班子领导。

如果是从县里成为乡镇党委书记，分为两条路径：

一种是以县直部门中层身份来到乡镇，成为副科，至于是什么副科，一看原先部门地位，二看自身综合能力了。接下来也是一路升级，打怪最后成为乡镇党委书记。如果是以县直部门副科身份下来，至少是个乡镇党委副书记，极有可能是人大主席，解决了正科；如果是两办副主任，尤其给主要领导服务的副主任，甚至可以一步到位，成为镇长或者乡镇党委书记，这就是围绕中心、服务大局、快速进步的真正魅力，也是县市区快速进步的最好途径，没有之一，组织部纪委宣传部等其他常委部门也要往后排一排。

如果是从市级机关下来，有三种可能：

第一种可能，以正科或副科的身份，将来挂职乡镇党委副书记，挂职期结束却不走了，一步步干到乡镇党委书记；

第二种可能，直接以市里正科的身份下来干镇长乃至党委书记，前者不算常见，后者极其少见。虽然市里的正科和乡镇党委书记、镇长的级别相同，但是职务含权量差别不小，绝大部分市里正科手下只有几个人，辐射影响力小，后续进步较难，能来乡镇成为一方大员，那就是高度重用，不是想来就来的，要看机遇，要拼能力，不是什么人都有能力主政一方的；

第三种可能，从市里下来成为县里4套班子领导却兼任乡镇党委书记，这种情况既是丰富基层工作经历，又是补足主政一方的经历，为下一步重用打下坚实的基础。